第一月计时第二个月计件没有加班费合理吗?

如题所述

员工领取加班费应该以法定假日加班为标准进行领取,与计时计件没有关系。如果计时计件工资计算方法尽在八小时工作日以内,则没有加班费是合理的。如果计时计件的工作时间均在法定假日或下班后,应该给予加班费,如果有异议可以提起劳动仲裁。供参考。
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