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我在厂里面干了10几天不想干了能辞工吗,没签
如题所述
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推荐答案 2018-12-13
劳动者提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书
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其他回答
第1个回答 2018-12-13
能,像你没有签合同的可以辞工。就是不知道工资会不会给你,也不知道能给你多少工资
本回答被网友采纳
第2个回答 2018-12-13
可以!当然可以!
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工厂想
辞职
在工厂
工作了一个星期
不想干了没签
合同 是不是可以直接辞职...
答:
员工在试用期内,
可以提前三天通知单位辞职,并且要求单位结清工资
。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
我在厂里面干了10几天不想干了能辞工吗,没签
答:
劳动者提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除
,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书
我进厂
没签
合同,做了十天
想辞工,
领导说要三个月以后才可以,如果想马上...
答:
领导的说法是错误的,也是违法的。
在试用期内,员工提前三天向用人单位提出辞职的,三天后,即可合法解除劳动合同
。此种情况下,单位不得扣工资,更不得罚款。
...星期了,在各工厂上班,觉得环境不适合我
我不想干了
要怎么办才依法解...
答:
劳动者按规定辞职是允许的,不应该影响结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当注意...
请问我没有签合同想辞职能说走就走吗
视频时间 01:11
在厂里
做了十天
,不想
做
了,
也
没签
合同,如果不做了,会有工资吗?如果有工...
答:
如果说
在厂里面
做了十天,又
没签
合同,这个时候不想做了的话,其实是可以辞职的,辞职的话工资肯定也是有的,因为毕竟你也上了班了,也耽误了时间,也为公司做了十天,给公司也带来了一定的效益,所以思肯定是可以结算工作的,结算的话,肯定是你上了几天就给你,就算吉他的工资,因为没签合同,这...
没有签合同能马上
辞工
走人吗?只做了20
几天
答:
如果你是在试用期内的,提前3天通知用人单位就可以离职了,法律上没有规定必须以书面的形式,关于须以书面的形式离职的是针对的已过试用期的情况。虽然你只工作了20
几天,
用人单位仍然应按照你工作的天数计发工资给你。你在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的...
在厂里
上班十天
不想干
也不要工资了不打招呼可以直接走吗?
答:
如果没有签订劳动合同或者任何协议,那么不要劳动报酬可以直接走。但是如果已经签订了合同合约,那么就需要按照合约上的要求来进行辞职或解除合同。
...
在厂
上了20天班
了,
又
没签
劳动合同
,我不想干了能
立即
辞工
走人吗?要...
答:
提前三天,书面申请。三天后可直接不用上班,如果厂家不给工资,你可以到当地劳动仲裁委员会告他。一定赢的。都是维护劳动者的。放心。
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不想在这厂干了自离能解合同吗
在工厂不想干了怎么办
不想在厂里干了怎么办
不想在这个厂子干了怎么办
不想干工厂了做什么
换新厂每天都很忙不想干了怎么办
不想进工厂能干什么
感觉工厂好累不想干了
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