年轻人是应该多跳槽寻找新工作，还是应该稳定一个工作努力？

Question

如题所述

Answer 1

我认为应该找一份稳定的工作而努力，毕竟如果只有在一个行业深耕，我们才能变得专业，甚至变成专家。

很多年轻人喜欢尝试新事物是好的，但是对于工作的话，如果我们总是不断跳槽的话，到最后我们才发现自己根本没学到什么东西，甚至是一无所获，反而是浪费了不少大把好时光。

而且很多企业的老板也不喜欢频繁跳槽的员工，毕竟他们聘用你培养你是想让你更好的为企业贡献一份自己的力量，所以频繁的跳槽也只会让很多老板对你丧失了好感而已，感觉你并不是个容易安定下来的人。

任何行业都是需要不断深耕的，并不是我们做着稳定的工作就不能进步，而是我们每个阶段的认知都是不一样的。最开始是看山是山看水是水，接着我们会看山不是山看水不是水，而到了最后的话，我们会发现自己看山还是山看水还是水。只不过我们对于这个行业有了更深层次的理解而已。

而且刚开始入一个行业，我们也会充满激情的学习，当我们学到一些知识的时候，也很容易觉得满足甚至是骄傲。但是实际上，我们也仅仅是学到了一些皮毛而已，根本就没学到这个行业的精髓，直至三年五年十年左右，我们才算是对这个行业有了一定的了解。

所以年轻人还是不要太飘了，建议还是稳定一份工作，慢慢积累自己的经验，这样才能在一个行业有所成就。

Answer 2

我觉得这个问题要看具体情况，如果，这个工作是你喜欢的工作，能学到很多东西，而且还有发展前途，工作环境也很好，那就在这里努力加油吧，如果你工作的环境不好，又没啥发展前景，那就可以跳槽啊，找到适合自己的，才是最好的！

Answer 3

这要看频次了。俗话说，要了解一个行业或你的岗位，至少要2年的时间。如果每份工作干不了几个月就跳槽，那肯定是不好，及浪费青春又没获得任何有用的信息提升自己。当然如果毕业后就一直干一份工作，也不利于发展。

Answer 4

要看在这家公司里面能不能学到东西，学到的东西有没有前途，有的话就稳定一点，积累经验和技术。如果不能，那就找新工作。工作就是工作，与兴趣无关，有没有钱途才是最重要的。

Answer 5

要看个人的社会能力来决定是否要跳槽，经常跳槽的人会被人认为对工作没有责任心和耐心，对于现代企业来说都不喜欢这样的人，对于有潜力的工作还是要努力的朝着这个方向发展