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企业文化和团队建设存在哪些问题
如题所述
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推荐答案 2016-08-20
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企业在塑造
企业文化
上会遇到
哪些问题
?
答:
1、企业文化对发展战略的响应度不足,还没达到战略高度
;2、
企业文化存在保守、封闭、潜规则等官僚特征
;3、
企业的优秀传统和先进事迹没有提炼
,未形成内部文化手册;4、企业文化宣贯力度不足,员工对其认知度和接受度不高,对员工的行为习惯影响较低;5、企业文化体系建设不系统,无法产生凝聚力,本位主...
中国
企业文化存在的问题
答:
第一:无论是对企业文化的研究还是企业的企业文化建设实践,都存在烦躁的不良风气
,没有多少人能够沉下心来用心地思考企业文化问题。企业文化是一把双刃剑,如果有先进的企业文化理论作为前进的依据,企业会快速在市场、管理等各方面取得实质性的长足进展,真正的企业文化只解决掉一个问题:员工心态。员工心...
您认为当前
的企业文化建设
工作在专业方面还
存在哪些
不足?有什么建议...
答:
(二)不良社会风气的影响制约了企业文化建设
。在市场经济中,面对复杂的社会面,干部职工受不良思想的影响与冲击,其世界观、人生观、价值观较以前有了明显的变化,一些干部职工缺乏敬业精神,缺乏对石化事业的荣誉感、归属感,因此对企业文化缺乏最起码的认知和认同,甚至有排斥的心理等,这些问题实际上是队伍中...
企业文化建设
中面临
的问题
和对策
答:
企业文化建设
面临的主要
问题
1 领导不够重视,认识
存在
偏差。之所以如此,是因为企业的领导层普遍存在着重经营管理、轻
文化建设的
理念,认为企业就应该把主要精力放在实现经营目标方面,从而忽视
企业的文化建设
,将企业文化建设和文体活动等同起来,认为企业文化就是一种员工的娱乐文化等,在认识上走入误区。在...
企业文化建设
中
的
几个常见
问题
答:
一、
文化建设
脱离企业实际 很多企业家不了解员工,缺乏对管理的系统思考,甚至也不知道自己想要什么,对现代管理理念与管理哲学更是缺乏深入研究,看着别人
企业文化
做得漂亮,就东拼西抄搬来几句时髦的口号盲目推广,
文化与
企业的实际情况不匹配,脱离企业实际,其结果或者是文化形同虚设,没人理会,或者是...
当前
企业文化建设
现状有
哪些
答:
问题
之一:华而不实,貌合神离 虚浮是多年以来
存在
于我们
企业文化建设
中的一种较为普遍的现象,其主要表现为:①跟风,赶时髦,浅尝辄止,一暴十寒。视企业文化为时尚,看别人搞了自己立即行动,听说哪里要开会,赶紧编凑研讨材料,过后束之高阁,有一蹴而就之心,无长期努力之意。②做秀,表面化,...
企业文化存在的问题
和怎么完善
答:
员工是
企业文化的
真正载体,若企业文化不能在员工中得到广泛的承认,
企业文化建设
就不能为企业的发展起到导航作用。于是优秀
的企业文化
也就无法发挥其应有的作用。 误区四:企业文化纯西方文化论。 部分企业把企业文化看成是西方发达国家特有的管理文化现象来看待,否认,本国优秀企业文化活动
的存在
。其实,企业文化是民族...
领导在
团队建设
中
存在哪些问题
呢?
答:
1、领导在决策时缺乏足够的考虑,常常导致
团队
陷入困境。2、领导对于团队成员的意见和建议缺乏足够的重视,导致许多好的想法被埋没。3、领导在处理
问题
时过于急躁,容易忽略细节和潜在的风险。4、领导对于员工的反馈和沟通不够重视,导致团队内部信息不畅。5、领导在工作中过于追求个人表现,而忽略了团队合作...
团队建设存在
突出
的问题
?
答:
其次,通过非正式的培训和集体外出交流等形式,促进成员的相互了解,特别是工作之外的人生经历、个人爱好、家庭等。还要营造鼓励大家相互认可对方的贡献,指出对方需要改进的缺点,形成一个勇于批评和自我批评的环境。第二项:惧怕冲突 缺乏信任
的团队
无法产生面对面的、坦诚的、有
建设
性冲突的争论,取而代之...
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