看到这个问题的时候，我觉得这个问题体现出的是错误的观念，对于销售的本质存在认知和意识上的谬误。
虽说30岁的职场人士具有其他年龄段知识与经验上无法比拟的优势，但也已经属于职场老人，“还在干销售”听起来便很失败，可是事实真的是如此吗？
一、 身在职场的30岁
在《论语·为政》中有道：“三十而立。”身在职场的30岁，正是职场生涯中关键的一个阶段，这个阶段既不再是二十多岁怀揣梦想、青涩稚嫩的职场新人，也还没到人到中年停滞不前、稳定现实的工作阶段，而是一个上有无限可能的阶段。
在30岁这个关键节点，无数的职场人都在这个年龄审视自己，成功地“立”事业，成就自我价值。
30岁的比尔·盖茨创办的创业型企业倒闭，随后逐步创立微软帝国；
30岁的乔布斯卖掉了苹果公司的所有股份，不甘败逃重返硅谷二次创业；
30岁的李嘉诚还是“塑料花大王”，而后进军地产市场一举成为“地产巨擘”；
30岁的马云还在做自己的翻译社，却在日后挺进互联网创办中国黄页。
那年，他们都只有三十岁，他们的三十岁又何尝不是我们的三十岁呢？
不少三十岁的职场人士有过热情褪去的失落，有过未来无望的彷徨，唯独却看不到自己依旧存在着的改变现状的机会。
年方三十，正是成事立业的人生节点，在这个时候更不能忘掉初心，而应该总结过往的经验，重新踏上职场路上新的征程。
很多三十岁的职场人士，不愿就此苟且于事业，总是希望能够改变自己一眼看到头的结局。在看到这个题目时，我感受到问题背后隐藏的不甘，这是值得肯定的。
但与此同时，多年从事销售工作，似乎事业前景一片灰暗。要想改变自己的未来，必须正确解读关于销售的本质，才能更好地在职场上发展。
二、 销售的本质是什么？
根据百科的释义，销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括广告、促销、展览与服务等在内的为促进该行为进行的有关辅助活动。
销售是企业的发动机,关系到企业的运转和生死存亡，一个企业创造的直接利润无不是由第一前线的销售人员来完成，因此销售工作对于企业的价值可以说是无比重要。
认清销售的本质，才能做好销售并超越销售本身。很多人对于销售本质的理解相对肤浅，对于销售岗位和销售工作存在偏见。
在生活中，我们常常可以听到“在公司做了这么多年还在跑销售”、“没有什么本事也就只能做做销售”类似的言论，似乎销售在他们看来就是不得已而为之,退而求其次的选择。
甚至只因为存在有些卑劣的销售为了签单不择手段的个例，而进而对整个销售群体都抱有轻视。职业没有贵贱只分，千万不要让这种偏见影响自己，别人怎么看不重要，身在销售岗位便要以客户为上帝，以公司利益为本，做好自己的工作。
销售岗的薪资待遇也是不差，而30岁在销售岗所积累丰富社会经验和广阔人脉资源都是其他岗位不能及的，切不要自我否定、妄自菲薄。
正是出于销售的正确认知，才不会在职场工作中迷失自我，销售岗并不差，相反还是很不错的。
“温室里种不出参天大树”，能够在销售岗位坚持多年，通过学习产品知识，融入企业文化，了解行业发展，掌握并根据消费者需求快速拟定决策，为企业带来收益，这又有什么失败的呢？
三、 30岁还在干销售的人，真的很失败吗？
经过以上的分析，现在回顾题目，30岁还在干销售的人，真的很失败吗？答案显然是否定的，30岁还在干销售的人甚至还可能是公司里为数不多的职场赢家。
因此问题体现出最重要的是态度，在工作中树立和端正正确的工作态度，正确定位自己的身份，完成自己的工作任务同时体会工作的乐趣，进而焕发出工作的热情。
题中的问题便是对于自身岗位的质疑，对于本职工作的缺乏自信。而在工作和工作之外，自信的心态也深刻地影响着成败，尤其是在销售岗位，要有一种乐观自信的工作态度才能做出业绩、创造价值。
同时，除却工作能力与创造收益，领导最看重无非就是员工的工作态度了，好的工作态度不仅能与工作能力互补，实现实际的价值，也能得到领导的认可，带来巨大的上升空间。
30岁的职场人士还在干销售并不失败，失败的是你认为做自己的职业是失败的。
清晰认知自己的工作本质，正确理解自己的工作职能，准确定位自身位置，保持积极的工作态度，销售一样能书写自己的故事。
这个问题，先要了解销售的本质和销售类型的区别。 任何一个企业，有产品生产就需要销售，有销售才能产生价值，让企业周转起来。国家元首才是最大的销售员呢！ 但是做销售的工种涵盖的范围很广，直销员、导购、业务经理，销售主管、营销总监等等。30岁干销售，那就看你卖的产品和工种处于哪个层级了，如果30岁是个卖飞机的可定比卖矿泉水的强啊！
我目前的工作也是销售，侧重的是销售管理，开发与合同合作洽谈，参与产品从设计生产到消费者手中的每一个环节，已经近四十岁了，从业十多年，记得刚参加工作的时候，村里人还说读个大学出来做传销啊，在他们眼里，销售就是传销。我也不理会不解释，我就是干这个，我干这个于他们无关，无需解释。但我有过和提问者同样的想法，那时也是二十多岁，面对四十岁的业务经理，我想这么一大把年纪了，还提着一个包到处跑，是不是太失败了？
所以，我三十岁就开了自己的公司，结果以失败告终，总结是时机、实力、思维认识还未承受，并不是能力问题，至少在我身上有过两段辉煌的职业经理人经历，两年让企业业绩翻翻的。于是，我又回归原来的工作，干销售了。我有时也想一个问题：我一大把年纪，提一个包全国到处跑，教你们这些老板怎么去挣钱，怎么自己却不去做老板呢？
甚至有些老板的思维和理解能力真的让我抓狂啊？好在公司给的待遇可能比部分小老板一年挣得钱还多，就平衡一点。
也不要认为30岁做销售是失败，可能3o岁的人思维还未真正成熟，或者基础不够结实不能抵御风险，或许还有其他很多生活中的事要去做！总比开滴滴，送快递，送外卖要好吧！他们看是收入高，可终究那份工作对个人的成长和将来的发展没有多大的帮助。销售是门技术活，除了专业知识技能，还要懂得为人处世，到社会、经济的方方面面。所以，在销售端，一定要注重个人价值的塑造和个人品牌的营销。
