公务员和机关事业单位中，处级以上领导，且工龄至少在35年以上的退休人员，养老金能达到万元以上。
因为公务员和事业单位，在职工资与职务职级挂钩。尤其是养老金并轨以前，一般都是根据工龄，确定养老金计算比例。然后和按照在职时岗位级别对应的工资，计算养老金。在职时的职务职级越高，退休后的养老金越高。虽然并轨以后，养老金的计算方式与企业退休人员趋于一致，但是，仍然有一些处级以上的领导干部，退休后的养老金能达到万元以上。
企业中高层管理人员等，也有可能拿到上万的退休金。在一些比较好的企业里面，平时工资比较高，达到了二三十万甚至更多，那么平时缴纳的养老金基本上都是三倍封顶的养老金，这样缴纳的高，到退休的时候养老金就会比较高。
一些中高层管理人员，由于平时工资高，交的社保多，那么到退休的时候，个人账户里面就高达几十万，那么总体上算下来个人养老金也有一万多元了。因此，一些效益较好的企业里面的中高层管理人员等，也有可能拿到上万的养老金。
机关事业单位中的县处级以上干部具有正高级技术专业技术职务的人。这部分人不是在机关担任多年的县处级以上领导职务，就是享受县处级以上的相关的待遇，或是担任多年的正高级技术职务，都是按照退休中人办理退休，最近一两年因为超出老办法计算部分养老金逐步补发到位，这部分人现在养老金大都在1万元左右。
事业编制的人员他们不仅本身退休金就高，再加上职业年金一块，那退休金怎么可能不高，这种不公平竟然是持续一生一世呀！
国有企业的中高级管理人员在国有企业长期担任中高级管理职务的人员，由于在退休前的十多年一直都是拿的高薪，有的从30多岁起就陆续担任国有企业中层管理人员，在养老保险缴费制度实施以后，都是长期在中高级管理人员的岗位上工作，所以缴费基数比较高，很多人的视同缴费年限和实际缴费年限大都超过40年，他们退休后每月养老金也是1万以上，比如我自己亲弟弟，就是中石油的四级公司总经理位置退休的，现在每月养老金也在1万以上。
企业单位能按100%基数缴费得就算好企业了，有的只按60%缴费，这样的情况退休金怎么可能高？事业单位可都是按300%缴费的呀，这差距有多大！心里有种说不出的不服！
每个月退休金1万元以上，可以超过全国95%以上退休人员的养老金水平。作为退休前的高收入人群，他们都是有房、有车、有存款的一簇，所以家庭经济条件都很好。即使生活在北上广深这样的一线城市，他们也可以生活无忧；
如果生活在三四线城市，可以过着吃讲营养、穿讲名牌，每年出国旅游一趟的生活；如果生活在中西部市、县以下小城市或农村，说他们是有钱人一点也不为过，可以过上超小康的生活，会令许多人羡慕嫉妒恨。