在只提前一天提出离职，公司没有同意情况下自动离职能拿到工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

只提前一天离职公司没有同意的情况下自动离职，这种情况是拿不到工资的，因为一般的情况下，公司都要求员工提前一个月打离职报告，如果只提前一天离职，公司没有同意的情况下，如果自动离职的话，一般公司都会按旷工处理，所以是拿不到工资的

Answer 2

原则上工资是劳动者付出劳动的对价，员工工作多少天就应该拿到多少工资。但是法律也规定员工应该提前30天提出，如果没有履行这个义务，给单位造成了直接损失，单位可以就这个实际损失主张员工赔偿的，员工不赔偿可以在工资里面扣除。

Answer 3

一、员工辞职通常需要提前一个月，试用期内提前3~7天，并且以书面形式提出。否则自动离职很难拿到工资的。

Answer 4

离职与是否支付工资严格来说是两回事，一般情况下，劳动者提前一个月通知公司解除劳动关系，以备单位寻找人员。如果公司存在未按时支付工资等情形劳动者辞职不受限制。工资无论各种情况下应该支付，如果因劳动者辞职造成损失赔偿是两回事。

Answer 5

提前一天提出离职，而公司没有同意的情况下，这种自动离职很有可能是拿不到工资的，只有按照合同的要求提出离职才可以