第1个回答 2022-03-31
一般来说，工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得。所谓非独立个人劳动，是指 个人所从事的是由他人指定、安排并接受管理的劳动，工作或服务于公司、工厂、行政 事业单位的人员（私营企业主除外）均为非独立劳动者。他们从上述单位取得的劳动报 酬，是以工资、薪金的形式体现的。在这类报酬中，工资和薪金的收入主体略有差异。 通常情况下，把直接从事生产、经营或服务的劳动者（工人）取得的收入称为工资，即 所谓“蓝领阶层”所得；而将从事社会公职或管理活动的劳动者（公职人员）取得的收 入称为薪金，即所谓“白领阶层”所得。但在实际立法过程中，各国都从简便易行的角 度考虑，将工资、薪金合并为一个项目计征个人所得税。除工资、薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪 金范畴。其中，年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况，一律按工资、薪金所得课税。 奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金的范围在税法中另有规定。此外，还有一 些所得的发放也被视为取得工资、薪金所得。例如，公司职工取得的用于购买企业国有 股权的劳动分红，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税；出租汽车经营单位对出 租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按 “工资、薪金所得”项目征税。
2.个人取得的津贴、补贴，不计入工资、薪金所得的项目。
根据我国目前个人收入的构成情况，《个人所得税法》规定对于一些不属于工资、薪 金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。这 些项目包括：
（1） 独生子女补贴。
（2） 执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食 品补贴。
（3） 托儿补助费。
（4） 差旅费津贴、误餐补助。其中，误餐补助是指按照财政部规定，个人因公在城 区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取 的误餐费。注意；单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不能包括在内。
（5） 外国来华留学生，领取的生活津贴费、奖学金，不属于工资、薪金范畴，不征 收个人所得税。
（二） 劳务报酬所得
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇用的各种劳务所取得的所得本回答被网友采纳
第2个回答 2022-03-31
个体工商业户实行查账征收的，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。个体业主的工资不作为成本、费用扣除，但可以扣除生计费用每年42000元。公式为：
年应纳税所得额＝年销售收入额×应税所得率（由税局定，各行业不一样）
年应纳税额＝年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
月应纳税额＝年应纳税额/12级数全年应纳税所得额税率(%)。本回答被提问者采纳
第3个回答 2022-03-31
1/5
登录网上税务局进行个体工商户个人所得税申报。
2/5
只要填报基本数据，系统都会自动计算出应交的个人所得税。
3/5
全年应纳税所得额等于全年收入总额减全年的成本、费用、税金、损失、其他支出减允许弥补的以前年度亏损。
4/5
全年应纳所得税额等于全年应纳税所得额乘税率减速算扣除数。
5/5
汇缴应补退税额等于全年应纳税额减累计已缴税额。
第4个回答 2022-03-31
个体工商户应依照个人所得税法和《个体工商户建账管理暂行办法》的规定依法缴纳个人所得税。