公司为什么没有给员工交社保

Question

如题所述

Answer 1

公司参保人数0意味着公司没人或者是没缴纳社保。

现在空壳公司很多，有的，实际上是没有一个员工的，只是注册为了方便接活儿，方便签合同，接了业务后还去税务局代开发票，我同事中就有这种，每年给记账公司缴代理费，处理财务税务方面的问题，接到业务就开票。

实际上很多业务还是转给别人在做，他就中间串一下，没业务时就是个皮包公司。还有的，其实是有员工的，但因为不买社保，所以参保为0，这种情况培训学校特别多。

参保人数是零就意味着这单位没有一位正式的员工，即使有也没按规定缴纳社保，也不符合劳动法，再一个有可能是新成立的公司，果是新成立公司就不要冒险去上班了，谁知道啥时就倒闭了。

公司参保人数0是否违法

按照法律条文，企业的员工由于不符合参保条件，会出现企业参保人数为0的情况，根据相关的法律条文来看，这是合法的。

大多数规范的企业都会给员工缴纳社保，因为这是企业的法律责任，而守法经营也是企业正常发展的基础。但也有些作坊式的小工厂，管理混乱，不为员工缴纳社保，克扣员工福利，拒付员工加班工资等等，所以不依法为员工缴纳社保。

Answer 2

无论公司（用人单位）什么原因没给员工缴社保都是没有履行法定责任义务。
《社会保险法》
第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

Answer 3

公司没有给员工交社保的原因：大多是为了省钱，也不排除被遗漏

Answer 4

根据社保政策规定，公司有为员工缴纳社会保险的法定义务；若公司不为员工缴纳社保费用，您有权向劳动行政部门举报，要求公司为您补缴社会保险费；若公司逾期不缴纳，劳动行政部门还可要求公司支付滞纳金。

Answer 5

是违法行为，可以追究。