为什么说职场中情商最低的行为,就是不停地拍马屁?

如题所述

老实说,我是觉得职场上,除非行政岗这种特别注重人际关系的地方,一般的技术岗位,最重要的还是“打铁还需自身硬”,自己有能力,做人不至于太奇葩,基本上在职场上能够保持相安无事了。但是总有人将拍马屁作为成功的捷径,为此招来不少骂声。所以说为什么认为在职场上不停的拍马屁其实情商很低呢?

一、与同事关系处理不好


大部分人的嘴皮子都是正常水准。而会拍马屁其实也是一种资本,但是只有小部分人有这个能力。因此,经常拍马屁的人,就像健身馆的教练,无时无刻的在展示他身上的腱子肉,大家的感觉会是怎么样呢?自然是认为这个人十分油腻了。


在不涉及利益的层面上,拍马屁最多只会让人觉得油腻。一旦你通过拍马屁获得了利益,动了集体的奶酪,能力够强者人家不会明面说什么。而能力不匹配的话,话就很难听了。要知道除非你能直接调离岗位,否则你今后扎根的土壤还是这个单位。名声问题处理不好,最后就只能辞职了。

二、掩盖了自己的能力


拍马屁是项十分有技术含量的活动。它不像说话一样,直接动动嘴皮子就行。他还需要实现做大量的调查,已确保拍马屁时不会拍在马腿上,拍马屁能够真真正正的“润物细无声”,无意识的让领导开心高兴。所以要点就是提前收集资料,但是这要占用大量的时间。这么一来,你提高自身能力的时间就大大减少了。

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第1个回答  2019-10-09
能做到领导的位置上,大都有些水平,不尊重事实一味地拍马屁难道领导看不出你的目的?这样的行为只能让领导更轻看这个员工,而不可能委以重任。
第2个回答  2019-10-10
只会拍马屁、阿谀奉承,工作能力差,没有立足之地。
第3个回答  2019-10-09
拍得太厉害,会被人看不起。领导做一届是3-5年,这段时间可以混得很好,但这位领导走了,以后就会被别人背地里说闲话,新领导也不喜欢这种人。
第4个回答  2019-10-10
因为拍马屁也是种艺术,不分场合,不分对象,不加分析的盲目拍马屁,早晚会拍到马蹄子上,所以题主所提问题很有道理!
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