跳槽在职场中，其实是一种很正常的现象。尤其是在三四月份，也就是这个现在这个季节会比较频繁一些。一般能跳槽的是说明是有一定的工作能力的，不然的话就直接失业了。我对跳槽的看法观点是持赞同的。
很多人可能说，在一个公司时间越长，获得的回报越大，饭碗越稳。其实这是一个过去的观念，尤其是我们的上一辈，会有这样的一些固有的看法，因为那些公司都是一些传统企业，在传统企业里面确实是要熬资历，熬经验，一个萝卜一个坑，等到前面的人走了你才有位置往上跳，所以一般都是熬出来的，我们经常所说的资格老就是这么回事。
但现在的环境不像以前那么传统和封闭了，尤其是互联网技术发达的这几年。在新兴行业中，人才的流动是非常的普遍的。我身边很多的朋友从事互联网行业的，基本上一年换一次工作，一年跳一次槽，每跳一次都往上晋升一个级别，厉害的已经跳到总监或者首席运营之类的。这种快速晋升，频繁跳槽的现象，尤其在北上广深一线城市会更加明显一些。
你的能力达到了一个成绩，在现有的公司没办法再往上提升了，或者你觉得你应该受到更大的回报的时候，可以寻找一些机会，往上跳一跳，你的人生之路可能会更加通顺。
不要在一棵树上吊死，很少有人能在一家公司工作超过十年的，尤其是在像今天这样的大环境下。
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第1个回答 2019-08-05
跳槽对于每一个人来讲，都有不同的想法和看法，那对于我来讲呢，跳槽是一个人可以向往一个更好的地方，更好的工作，也就是说可以让一个人变得更好，之所以我们会选择跳槽，是因为我们不满意当下的这个工作的环境，或者是不满意，我们周围的同事，或者是对我们的工作不是很满意或者是，这份工作并不能够给我们带来自己想要的东西，那这个时候我们就会选择跳槽。
但在跳槽之前呢，我们也要做好跳槽的准备就是，在选择，自己，跳槽的时候我们有没有，做这个决定，也就是说，当我们在决定它的时候呢，有没有为自己的下一步计划做一个规划。这也是告诉我们，我们不要盲目的去跳槽，要有计划有目标的去，跳蚤在跳的时候呢，我们要知道自己下一份想要的工作是什么呢？什么时候能够去介入到那边工作岗位，这样最好是做一个很好的衔接。
这样的话，等我们的空窗期，也就是没有工作的时间越短，对我们来讲是越来越有好处的，因为如果我们盲目去跳槽的话，那对我们的职业生涯并不会有太大的好处，那在我们没有找到一份新的工作之前，我们先可以选择不用跳槽，那我们可以利用这段时间去面试，或者是去看看，自己到底喜欢什么样的工作，什么样的行业，什么样的公司，这样也给自己一些思考和考虑的时间。本回答被网友采纳
但在跳槽之前呢，我们也要做好跳槽的准备就是，在选择，自己，跳槽的时候我们有没有，做这个决定，也就是说，当我们在决定它的时候呢，有没有为自己的下一步计划做一个规划。这也是告诉我们，我们不要盲目的去跳槽，要有计划有目标的去，跳蚤在跳的时候呢，我们要知道自己下一份想要的工作是什么呢？什么时候能够去介入到那边工作岗位，这样最好是做一个很好的衔接。
这样的话，等我们的空窗期，也就是没有工作的时间越短，对我们来讲是越来越有好处的，因为如果我们盲目去跳槽的话，那对我们的职业生涯并不会有太大的好处，那在我们没有找到一份新的工作之前，我们先可以选择不用跳槽，那我们可以利用这段时间去面试，或者是去看看，自己到底喜欢什么样的工作，什么样的行业，什么样的公司，这样也给自己一些思考和考虑的时间。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-09
面试官问：谈谈你对跳槽的看法？我们可以这样回答
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