现在的职场当中很多人在就业上岗之前都一定会经过面试官的面试，如果能够在面试的时候得到面试官的好感，这一定会给自己的就业增加很大的机会的，也就是说你已经有百分之八十的可能性能够参加这个工作了。当然这听起来非常的容易，但是做起来的时候就不是这样的啦，毕竟面试官每天会面是许许多多的人，想要让他对你产生好感这并不是一件多么容易的事情，这得需要你付出很大的努力才能达到这样的效果。那么具体需要做些什么呢？
认为最重要的一点就是你的外在形象，你可能会说这未免有点太片面了，但是不得不承认的是确实是这样的，我们的外在形象是别人对于我们的初步了解，只有我们外在形象能够得到别人的初步肯定，才有可能吸引别人对于我们的进一步发掘。也就是说当我们的外在形象博得面试官的好感之后，才能够吸引面试官要对我们进行更深一步的了解，在这儿之后才算是赢得了他的好感。
当然外在形象也不是最主要的一点，更重要的还是你的才华一定要适时适当地展现出来，我想这也是他最想看到的地方了。为什么我要强调一下适时适当，因为适时这样会让你这个人显得非常的有礼貌而且不唐突，而是会让你这个人显得不那么做作，非常实在。
把这些都注意到了的话就不难赢得他对你的好感了，这样一来你想要的那份工作也就是十拿九稳的啦，所以说不要为了麻烦而不注意这些问题，因为到最后的话你一定会后悔的。
第一点，别逼逼一大串的废话，人家烦。我还未入社会，但是有幸担任过部门的面试官，非常讨厌一种人，那就是在面试的时候一连串废话的人，我问你什么你答什么就好，别那么戏多，你以为你在凑论文吗？字数越多越好？面试官可不会给你辛苦分，所以面试者在回答面试官的问题的时候，千万要简洁明了，问什么答什么。
就算你想要表现一下自己，也请你先做好工作，知道这个公司的高层喜欢什么样的人，喜欢哪一个方面，或者是公司正在朝哪一个方面发展，正好你对这一方面的事情有自己独到的见解，在这种情况下你多说几句可能会给你的面试加分，如果不是这种情况，你就别给自己加戏了，人家不想和你唠家常。
第二点就是别拍马屁，你可以适当的赞美一下你想要面试的企业的优点，不过我是建议你把这种话委婉的说出来，你可以在说明自己的求职意向和调剂意向的时候，把这些赞美的话当做理由说出来，这样听起来更加的自然，人家就不会觉得你是在拍马屁。
第三点，有时候你回答问题的时候可以把自己的问题反问回去，你可以向面试官问一些有深度的有意义的问题，这样他们会觉得你是一个会思考的有深度的人。
第四点就是衣着问题，衣着一定要得体，因为那决定着人家对你的第一印象，面试的时候一定要落落大方，尤其是女性，别太做作。
第一，要淡妆，讲究个人形象
我们面试的时候第一印象很重要，首先进去第一眼你给让面试官看着舒服，不要太个性鲜明的打扮，个人形象一定要好，保持干净卫生，仪容仪表端庄。最好是化上淡妆，给人的感觉就是很精神，并且感觉你很重视这次面试。而且化淡妆是一种礼貌的显示，不会给人一种随便，不重视的感觉。
第二，请保持微笑
爱笑的人运气都不会太差，这句话很有道理。微笑是可以感染人的，所以面试的时候保持微笑，既不会让自己的精神过于紧绷，也能给面试官留下一个好印象，印象分也会相对高一些。面试的分数一般差不了多少，说不定这印象分足以挽救你。
第三，服装端庄
我们去面试的时候穿的衣服不要太时尚，一定要看着端庄，正式。一看我们的服装就感觉到我们对这次面试的重视程度。所以嘛面试的时候服装选择也是很重要的，我们可以选择一些职业套装或者颜色稍重一点的衣服，给人一种稳重靠谱的感觉，这样成功的机会一定会大一些。
第四，态度温和，虚心聆听
我们回答面试官问题的时候，一定要温和有礼貌，多使用尊称和敬语。面试官给我们一些建议的时候，不要着急打断面试官给他们解释，先虚心聆听，听完之后在进行说明。
第五，说话方式
面试的时候回答问题语速要适中，不要过快导致面试官听不清楚，也不要太慢耽误时间。回答问题时请使用普通话，表述简明清晰，音量适当，不要太小的声音，面试官听不到，或者听的很费劲都不好意思，不利于我们的面试进行。
第六，不要太紧张
保持适当的紧张感是重视面试，但是过于紧张，脑袋空白，想不起来我们要说什么，回答的时候磕磕巴巴，对我们的面试很不利。所以不要过于紧张，影响我们发挥。
总之，就是以上这几个方面在面试的时候多加注意，争取给我们的面试官留下一个好印象。
首先进行面试之前，就是要准备一份完美的简介。在写自己的简介的时候一定要注意字迹清楚优美，突显你的认真与重视，同事简介要尽可能的详细，但是千万不能冗长要注意简练。
那么在面试的时候要注意千万不能迟到，一般要提前十分钟到场。并且要提前为这次面试做好准备，千万不能因第一次到一个陌生地方找不到面试的地点而迟到，最好的方法是要提前去一次，如果迟到了就会给面试官留下特别不好的印象，更加严重的可能是丧失面试的机会。
第三个就是要摆正自己的心态，千万千万不能紧张。只要紧张就会出现各种错误。如果面试的们是闭着的，进门之前要记得敲门。开门的动作要尽可能的轻，面容要尽可能的自然从容。见到面试官要主动打招呼，称呼要注意，看到椅子也不能急于就座，要等到面试官说请坐之后并且不要忘记说声谢谢。坐下后挺直腰板，保持自己的坐姿，不要东张西望。在问完问题时要问一声还有没有其他的问题得到回答后再离开。
第四就是对于面试官提出的问题要逐一清晰有条理的回答。口齿要清晰，声音要适中，不要声音大的仿佛在喊，小的听不到。最大的禁忌就是不要打断面试官的话，当他们在讲解的时候要认真聆听，还可以适当的点头或者提问题来回应。还有就是目光一定要聚焦在问你问题的面试官身上。并且还要稍微环视其他人来表示你对他们的尊重。还有就是无论遇到什么样无理的问题一定要注重自己的态度要冷静，因为或许他就是在测试你的反应。
求职的时候如果想到面试官的好感就需要做好必要的准备。
第一点，第一印象很重要。你给人留下的第一印象是通过你的外貌。所以不可以穿的太随意，有的人穿着一双拖鞋就去面试了，她穿着平时的大短裤，普通的半截袖，带着一副眼镜，发型普通怎么会给人留下好的印象呢？因此一定要给自己准备一套职业的套装，女生最好是裙装，女生的头发最好是挽起来的，这样会让人感觉到很干练。女生不可以蓬头垢面，一定要化淡妆。画上不是太夸张的眼妆可以是大地色的眼影让眼睛看起来深邃。最好再花一条眼线让眼睛看起来有神，如果你平时是戴眼镜的那么面试的时候可以戴上美瞳，不至于让人书生气。如果你实在是手残画不好的话可以去化妆店给自己画一个淡妆必经和找到好工作相比这点钱不算什么。
第二点能博得面试官好感的方法就是你对这个公司的深入了解。你一定要事先做好功课了解你要去的这家公司主要的经营理念是什么，自己他们的老板有什么样的成就，如果他在杂志上发表过文章那么一定要把它多读几遍，最好能够背下来几句其中经典的话，并且在面试的时候说出来让考官觉得自己很厉害，自己的论文能够得到别人的赞赏就会对你好感度增加。
最后一点就是人格魅力，你需要用你的人格魅力来打动考官让人家觉得你是一个有魅力有清华哥的人，而不是一个只知道工作汉语情趣的人。