教师A岗和教师B岗有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

1、性质不同：A类代表适用于高级中学以及中等职业学校。B类代表适用于初级中学。

2、特点不同：特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、考试公共科目笔试类别：综合管理类（A类），社会科学专技类（B类）。

扩展资料：

教师面试注意事项：

进入考场地点等待时就证明已经在考核了，所以一言一行一举一动都看在考官的眼里，走路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。

无论是面试还是头一次授课，必须要先自我介绍，让大家对用户有所认识，内容要突出，简单明了，但是也让大家需要知道的信息说完整， 演讲要迸发出用户对教育事业的喜爱，

把准备的的科目详细内容做演讲，必须要普通话，音量要铿锵有力，语调要抑扬顿挫，要有节奏性，禁止使用口头语，语速不要太快，不要让评委们理解想赶紧讲完完事。

参考资料来源：百度百科-教师

Answer 2

有以下两点区别：

1、A类岗位抄和B类岗位所指代的意思不同

A类代表适用于高级中学以及中等职业学校；B类代表适用于初级中学。

2、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试类别不同

A类考试科目是综合管理类；B类考试科目是社会科学专技类。

教师任务

1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

2、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

3、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

4、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

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Answer 3

1、没有任何区别。
2、招生单位为了更好地进行应聘，会把应聘者分成A、B两组，只是为了能尽快地完成应聘或者是面试，达到录取的结果。从不同的分组里选拔出最适合招聘单位的人才。本回答被网友采纳

Answer 4

二者级别不同