猎头公司好不好需要自身的实力来说话，强要体现在公司的业务能力上！
猎头公司推荐一下南方新华：
国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。拥有近1000+专业猎头顾问及高级咨询师。在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业遍布北上广深、重庆、天津、长沙、南京、杭州、苏州、福州、厦门、成都、济南、青岛、大连、西安、南宁、合肥、南昌、昆明、石家庄、长春等核心城市群以及以及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队。创始人之一张勇毕业于中国人民大学，留学法国，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心总监，现任教育部全国高校毕业生就业指导委员会委员。其他核心创始人，分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。
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猎头这个行业有它的特殊性，专业性是非常非常强。可以这么说，在未来的100年内我们人类还做不到各行各业、各个岗位都很精通的局面，毫不夸张的说是永远不可能的，否则你就是神仙，每一个行业都涉及到非常多的专业性。作为一名优秀的猎头顾问或者一家优秀的猎头企业，必须要深入熟悉了解该行业的整个专业节点以及内外环境。否则你永远不能说是自己有多么的优秀。
而要评判一个猎头公司的好坏，罗勒网认为应该从以下几个方面来对猎头公司进行筛选，具体指标如下：1、以猎头公司的绩效、Offer的成交量、年营业额、专业的特性、服务意识和态度、以及企业文化等来衡量的企业规模 2、公司的业务覆盖层面以及区域的覆盖网络 3、顾问的专业水平 4、专业的特殊性(专业特长）比如猎头公司擅长的行业是否与公司匹配。这一点也很重要，比如罗勒网在建筑行业，如果猎头公司能够符合以上四点的要求，基本可以确定这个猎头公司是非常不错的了。
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深圳有许多知名的猎头公司。这些公司专门为各类企业提供人才招聘和猎头服务。其中一家广为人知的猎头公司是南方新华。致力于为客户提供高质量的猎头服务。他们与许多国内外知名企业合作，以寻找和吸引高层人才。
选择一家合适的猎头公司对于企业来说非常重要。一个好的猎头公司应该具备这个特点：
首先，良好的声誉是选择猎头公司的重要因素之一。一个有良好声誉的猎头公司往往意味着它具备一定的专业素质和招聘能力。可以通过查阅猎头公司的客户评价和口碑来了解它的声誉。其次，猎头公司应该具备丰富的行业经验和专业知识。他们应该了解不同行业的招聘需求和人才市场动态。只有具备行业知识的猎头公司才能更好地帮助企业找到适合的人才。
猎头公司哪些好？
因人而异吧，每个猎头公司都有自己特别擅长的领域和特点，所有领域都擅长精通的猎头或者猎头公司肯定不存在的，永远没有哪个猎头公司敢说自己所有行业所有岗位都精通，所以选择猎头公司首先就是要看他所擅长的是不是你们的行业，如果没做过或者不太擅长建议不要选择。
行业对标后，再去看这几点：
1、猎头公司年限，少于3年的建议慎重选择，对行业的认识、人脉和渠道还需要积累，很多都是靠运气交付，服务的质量真的不敢恭维；
2、猎头顾问的专业性，一通咨询电话就可以从很多方面判断这个顾问的专业性
3、业内的口碑，可以在网上各大平台和贴吧，看看评价，还有服务过的公司的评价，口碑是最好的参照
4、服务案例，过往的服务案例是否和自己企业对标，这一开始我就说了，选择擅长的企业
既然都跟你讲了这么多，就顺便推荐几家深圳不错的供你参考看看：
猎头平台类：猎聘、猎上、智联卓聘，大厂的值得信赖
线下专业猎头：展动力、南方新华、海仕国际、锐仕方达