闭环管理和闭合管理的区别？

Question

如题所述

Answer 1

闭合管理是参加管理的都是管理者，但不都是领导者，领导者只是管理者中的一部分。闭环管理是有规划、有布置、有落实、有检查、有反馈、有改进的一个闭合环式管理，有头有尾，确保绩效。

日事清是完美契合PDCA理念的工作软件，我所有的工作内容都在日事清中展开，自然也是在日事清中实现PDCA工作流程。日事清的计划部分可以用来规划个人短期内工作内容，同步到日程后开始执行，而后利用工作日报、工作周报、工作月报进行周期性总结。所有工作内容全部留档，“Check”步骤也在日事清中展开，如果不过关重新循环。
更为重要的是：如果你是团队使用日事清进行高效协作，那么你的团队也可以利用日事清首先PDCA工作流程梳理，完美符合理念。而个人的工作内容很大程度上来源于团队整体计划和同事工作协作，这时候如果团队做完工作计划在添加你为执行人后，你所有的相关工作内容都会出现在日事清平台内，在此基础上实现轻松PDCA工作流程。

Answer 2

个人认为;闭环管理讲的是业务流程之间螺旋循环的关系，强调业务流的控制不存在真空地带。闭合管理强调的人与人的管理关系，强调管理者与被管理者的关系结构。本回答被提问者采纳

Answer 3

闭合管理是凡参加管理工作的人员都是管理者，但不都是领导者，领导者只是管理者中的一部分。闭环管理是有规划、有布置、有落实、有检查、有反馈、有改进的一个闭合环式管理，有头有尾，确保绩效。