有。
等级划分：
1、Adobe产品专家ACPE：是Adobe(中国)公司签发的证书。
2、Adobe设计师ACCD：是Adobe(中国)公司签发的证书。
招生对象：
1、有一定计算机基础和审美基础的人员
2、正在或将要从事各类平面设计（广告、包装等）、网页、多媒体制作的人员，大专院校在校学生。
学习方式：
整个学习环节包括：网下自学教材、网上学习全程多媒体音视频课件、同步习题、参加在线语音答疑及专题式讲座、网上模拟考试等。建议学习时间约50天（每天学习2-3小时）。
扩展资料：
设计师的想象不是纯艺术的幻想，而是把想象利用科学技术使唤之转化为对人有用的实际产品。这就需要把想象先加以视觉化，这种把想象转化为现实的过程，就是运用设计专业的特殊绘画语言。把想象表现在图纸上的过程。
所以，设计师必须具备良好的绘画基础和一定的空间立体想象力。设计师只有精良的表现技术，才能在给图中得心应手。才会充分地表现产品的形、色、质感到意涵，引起人们感觉上的共鸣。设计师面对抽象的概念和构想时，必须经过具体过程。
也就是化抽象概念为具象的塑造，才能把脑中所想到的形象、色彩、质感和感觉化为具有真实感到意涵的事物。设计的过程是非常微妙的。一个好构想会瞬息即逝， 设计师必须立刻捕捉脑中的构想才行。设计是一项为不特定的对象所做的行为，往往要超越国界、时空等距离。
可以用语言、文字来描述、传达。但是，作为人类共同语言，设计者必须具备的又不可缺少的技能-绘图。绘图的意义就像音乐家手中的五线谱一样。一目了然。所以说，设计表现的表达能力是每一位设计者应具备的本领。
参考资料来源：
平面设计师要通过中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，中国职业教育资格认证中心（China Vocational Education qualification Certification Center） ,缩写CVEQC。
CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码，并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。证书在全国范围内有效。
扩展资料：
平面设计师的提升：
设计的提高必须在不断的学习和实践中进行，设计师的广泛涉猎和专注是相互矛盾又统一的，前者是灵感和表现方式的源泉，后者是工作的态度。好的设计并不只是图形的创作，他是中和了许多智力劳动的结果，涉猎不同的领域，担当不同的角色，可以让我们的设计带有更多的信息。
在设计中最关键的是意念，好的意念需要学养和时间去孵化。设计还需要开阔的视野，使信息有广阔的来源，触类旁通是学习平面设计的重要特点之一，艺术之间本质上是共通的，文化与智慧的不断补给是成为设计界长青树的法宝。
平面设计作为一种职业，设计师职业道德的高低和设计师人格的完善有很大的关系，往往决定一个设计师设计水平的就是人格的完善程度，程度越高其理解能力、把握权衡能力、辨别能力、协调能力、处事能力……将协助他在设计生活中越过一道又一道障碍，所以设计师必须注重个人的修为。
参考资料来源：百度百科—平面设计师
本回答被网友采纳1、入门级别：
基本没有工作经验，只会一些简单的设计软件操作，如photoshop、illustrator、CorelDRAW等，不太精通。
薪资待遇一般在当地最低工资标准基础上加20%。做些基础的工作，如修图、排版、改文件等。
很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试
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2、初级设计师：
工作经验一般在2年以上。设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通。可以独立完成设计稿件，执行设计总监安排的设计任务。
薪资待遇一般在当地最低工资标准的两倍。
3、中级设计师：
工作经验一般在4年以上。平面设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他软件略懂，如3d
max、C4D、flash、PR、AE等。可以独立完成设计稿件并协助设计总监完成创意方案。
薪资待遇一般在当地最低工资标准的3倍。
4、高级设计师：
工作经验一般在5年以上。平面设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他软件精通如3d
max、C4D、flash、PR、AE等。不管任何行业，都能迅速快速介入，并且有自己的设计见解。创意设计出优质的作品，结合消费者需求，市场定位，独立完成设计任务。
薪资待遇一般年薪在10万-15万左右。
5、美术指导：
工作经验一般在8年以上。到达这个级别，基本上很少再亲自操作软件了。主要职责是管理设计项目，为项目整体设计格调把关。审核设计师完成的设计作品，提出修改建议。基本上设计过程都有美术指导全权负责。
薪资待遇一般年薪在15万-20万左右。
6、设计总监：
工作经验一般在10年以上。设计总监的任务是客户或者总经理的想法变成设计作品。对设计方面的一切程序把关，注入自己的思想，公司的风格。对产品负责、对公司负责、对品牌负责。出现任何设计事故设计总监必须全面担当。
薪资水平一般在20万以上，上不封顶。这样的人才一般公司会考虑给一定的股份来激励留在公司，长期未公司效力。
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2.现在公司招聘设计类的人才主要是看你的工作经历和你的相关作品,有能力的话并不在乎学历如何.
3.学校和兴趣班实际上都是利用他们的教学设施来赚取赢利.并不一定有用,有很多正规学院出来的其实还是一知半解,关键要看个人的钻研精神.要多看看别人的作品然后反向思维他们的创作过程.
4.据说国家是有关平面设计师的等级证,但是关键是基本上无用.就连我大学出来应聘人家都没看过我的毕业证书,直接看你的工作经历,有时候还会让你上机操作一下.
5.学这个应该没有年龄限制,只要你感兴趣,其实并不难.本回答被网友采纳