自己休假但同事要我替他加班，该如何委婉的拒绝呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场上的你永远不要寄希望于你的同事，除非领导在问责时，你心甘情愿所有责任自己扛，或是在领导激励时，甘心把功劳拱手相让。既然自己不在现场，那么对于把控事件的方向就无能为力，只能依靠你的眼力，相信同事的能力和诚信。如果你只关注他的小情绪，证明你们就不是真正的兄弟。事情都有因果，找一找自己的原因：是不是说话语气不好，如果你不懂得委婉，语气强硬肯定会让对方心情不爽的。

你完全可以在群里，向他先道歉，然后哄哄他，感谢他，承诺以后也帮他。给他一个心理平衡，事情就过去了。或许他甚至会撤了那条动态。你从这个层面理解对方的弱点，积极客观地处理就好。如果口头推掉才是最好；但他表达方式不一样，所以你也得感谢你同事，没有让你耽误事。

成年人工作上属于自己的范畴自己要合理安排，尽量不要退给别人做，有事找上司。当然同事关系也要处理好。更不应该给他增加不必要的工作量，多做一份工作、多承担一份责任，如果你是单身青年，那就说要约妹子，如果你有小孩那就说答应小孩子干嘛干嘛。当然因为工作原因无法拒绝，那就只能接受了，工作嘛求财。

跟领导表达出自己很想去加班，但感到目前自己身体不舒服，等身体好一点，一定去加班的意思，以求得领导理解。我没有拒绝，因为确实有因为拒绝加班而被辞退的同事（她之前也比较危险），怎么办，只能认怂！谁让你领了工资呢！其实在职场中，经常会出现有人需要你帮忙，特别是一些新人很容易受到老员工的压榨，这时我们应该懂得拒绝对方，不然一味的接受只会让你成为别人得寸进尺。

Answer 2

看你们的交情以及同事为什么请你替他加班吧，要是不是很急或者必需的事情，况且你也不是很愿意，那就拒绝就好了，没有必要把自己的心情搞差。

Answer 3

自己休假但是同事要我替他加班 你可以说你休息的时候也是有正经事的，而且是走不开的那种事情，是不能缺席的，那么他就会放弃让你替代他的加班的。

Answer 4

首先你要告诉他，我要在家或者在公园陪伴小孩儿或者老人，好不容易休假，对他们说陪伴他们是一种奢望，我也不想让他们失望。