1、保持合理的职业期望
职业倦怠感产生的原因之一,就是不能正确看待自己,经常会给自己设定不合理的期望目标。
所谓希望越大,失望越大。工作开心最重要,去做别人眼里的好工作,未必是好的选择。
千万不要委屈自己,你勉为其难地接受了一份并不是很满意的工作。相信我,最后你总会想方设法地要离开。
2、换份工作
相信还是会有部分人选择离职的,不是因为钱没给够。因为选择一份工作除了薪资之外,还有太多需要去衡量的因素。
如果你目前出现了工作倦怠感,思考过后是由于团队氛围、领导方式、组织变革或是行业特点等原因引起的。那么,很可能目前的岗位并不适合你。
选择在公司内部调部门换岗,或换一个在这方面更为正向积极的新公司。前提是你想清楚自己要的是什么。
3、养成持续学习的心态
人活着本来就是不断学习的过程,不论哪个行业,当你工作之后仍然接着学习,要比一头扎在文件中的黄牛式工作者,获得更高的成就感。