面试前应该如何做好应聘着装准备？ 面试时，男士穿西装是最稳妥和安全的，西装最好选择深色，面料为天然织物的，并且西装要得体。同时，西装内部的衬衫必须是长袖的，衬衫颜色首选白色或者淡蓝色，领带也是必要的搭配，最后搭配一双干净简洁的皮鞋即可。
女士在面试时可以穿套裙或者西装，着装以整洁美观、稳重大方为总原则，一套剪裁合体的西装、套裙可以衬托出面试者的优雅和自信。鞋子一般以中跟鞋为最佳选择，丝袜不要滑丝，还可以搭配丝巾等配饰。
面试时的注意事项
面试对于面试者来说是很重要的，但是选择面试着装时，还要根据自己应聘的职业特性来选择，一般银行就需要比较正式的着妆，而公关或者时尚杂志则需要穿着一些具有流行元素的服装。追答
准备一：研究企业文化和岗位职责研究企业文化非常关键。不同的企业青睐不同的人才，企业要找符合企业文化的人。岗位职责也要好好研究一下。因为同样的职位，每个企业之间的工作内容常常不一样。所以在面试之前，要好好准备与职位相关的题目和答案。准备二：面试请注意您的着装面试里，给人的第一印象就是您的穿着。未必要穿名牌，但是看上去男生要给人感觉很利索、协调，女生看上去要干净、大方，不要给别人的感觉很邋遢。有的应聘者西装皱皱巴巴，领带歪歪斜斜，能有好印象吗?还有的女生打扮太时尚，大耳环晃晃悠悠，企业找人不是找模特或者选美，所以不合适的穿戴往往会让你在一开始就给“枪毙”。准备三：保持良好的求职心态有的面试官风格比较强势、直率，面试时咄咄逼人;有的面试官温和、艺术。遇到这两种面试官，首先要有好的心态，前者往往会让人不舒服、有压力感，但是你不能就此产生逆反心理，觉得对方素质如何如何;对于后者也不要麻痹大意，因为温和面孔的背后常常是一把利剑。所以，面试应该以一种宽容、平和的心态去对待。准备四：降低自己的心理预期面试之后还有复试，测试等等各种环节。所以，不要急着在初试的时候就全盘托出，导致复试后面的环节没有更多的展现空间。也不要急着在初试的时候，就一定要得到是否被录用的答案，这样只会让面试官觉得你职场的经验很缺乏。面试，也要观察对方公司的情况，有的公司虽然很好，但不是非常适合自己，不要被企业的外表光圈所吸引，选择了一份并不能展现自己才能的工作。降低心理预期，你往往会表现的更好。准备五：合理安排自己的面试时间有的应聘者一天要参加5-6场面试，根本没时间准备，但太多的机会就是没有机会，不如选中2-3家单位，集中准备一下。另外，对一些常规问题，比如自我介绍要形成自己的套路，不要超过2分钟，事先多演练几次，效果自然不一样了。而且，面试不要像赶场子，最忌讳的就是在自己面试到一半的时候，告诉对方，我还有下一场面试，这样会让对方感觉不是非常诚心求职。
简历对求职者来说，像门面一样重要。简洁大方的简历就很好，能让面试官一眼就看出你的求职目标，业务能力等信息；反而花里胡哨的简历容易招致面试官的反感，想想面试官要在无数杂乱无章的简历中，找到需要的信息，那该有多么痛苦，自然影响你的面试成绩。
在面试前用心想一个自我介绍
一个好的自我介绍，能让面试官耳目一新，在众多面试者中对你印象深刻，有了特别的印象，就比别人多点机会！
在面试前想一下面试官可能会问到的一些基本问题
面试之前想一些面试官可能会问到的职业问题是非常必要的，你去求职总要具备一些基本的职业技能和知识。如果面试官问到你很基础的职业知识你都回答不上来，结果可想而知。
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想一想你会问面试官什么问题
WHAT？还要想你会问面试官的问题？是的，你问面试官的问题，是一个很好的展示你自己的机会！问一些未来职业的发展、晋升等问题，会让面试官觉得你来这里是努力工作的。
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提前了解一些你所应聘职位的要求信息
如果你能提前了解这些信息，你就会知道自己是否符合企业公司要求的能力以及薪酬等是否符合你的预期。
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了解一下你所应聘公司的基本情况
求职者与公司是一个双向选择的过程，很多时候公司表面的招聘信息写的很好，然而事实却截然相反，等你进去了会发现与自己想的完全不符，这样会白白浪费自己的时间和精力。
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得体的着装
什么场合穿什么样的衣服，毕竟人靠衣装。去求职应试，就该穿的正式一点，最好买身西装，显得自己对这场面试很看重，很用心。
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注意事项
简单大方，谈吐文雅，给人的印象会更深刻。
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
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