为什么大多数员工发微信时，领导从来不会回复消息？

Question

如题所述

Answer 1

我个人认为，领导回不回信息，是因人而异的。关键要看你是否属于他那个圈子里的人，圈内的怎么都好说，圈外的再表现也白搭。如果是他喜欢的人，他还会主动给你发信息呢！发信息给他，得不到回复，是他对你不感兴趣，你不属于圈子里的人。具体什么意思？明人不用细点。你对他而言无足轻重，因此不要自作多情，免得自己心里别扭。以后有事当面去讲，何必自讨没趣呢。

为什么大多数员工发微信时，领导从来不会回复消息？大概几个原因如下：

1，所有当过领导的都知道，领导关注上级多于下属。领导对于下属总有一种高姿态，如果是他的上级给他发微信，他得无条件的马上回复，而作为下属发的微信，他就会选择性的回复，而且不会第一时间回复，不然会表现出他很闲。你在领导面前不重要，或者说这个岗位的可替代性强，谁来做都一样，辞职也可以有人马上接手。对于这个岗位上的你，也可以说这个岗位得不到领导的重视，他懒得回复。

2，你问的问题可能是不痛不痒的事。你发的信息中汇报的工作，领导觉得不重要，或者觉得无关紧要，可回可不回。他自己不重视的工作，他是不会在意的。

3，你不是团队骨干，领导不会关注所有一线员工，但会关注骨干员工。你跟领导的关系一般，不是他重点培养的对象，也不是他的心腹。所以对你发的信息，他看到后也只当做没看见，一时没回，后面就会忘记你发的信息了。领导对你有介怀，或者对你有不满意的地方。你可能在工作上和人际关系中无意的得罪过他，领导大多数都会比较记仇的，得罪一次，可以记非常久，因为他们觉得自己是领导的，不可侵犯。

4，可能在开会，后来忘了回，领导都比较忙。

5，问的太稀碎，说不清，当面聊好一些。

6，你的信息给领导带来了一定的无奈和难度，一时半会儿得不到一个明朗的答案，所以，在领导那边也还属于一种迷茫的状况。你和领导一起在等。

Answer 2

是因为领导平时的工作是比较忙的，而且他们事情也比较多，不是特别重要的事情，他们一般都不会在意，再加上他们很有可能有两个微信。

Answer 3

因为领导可能想要保持自己高冷的人设，而且领导也比较忙。

Answer 4

因为这样的话才会让员工特别的喜欢自己，如果一个老板经常和员工说很多的话，可能会感觉特别的不好。