在求职，常接到电话通知我去面试，电话中对方还问我是否已经离职，可是我简历第二行就已经写了我己经离职了！！然后问对方是否已经看过我的简历，对方还说看过！
我认为这样的HR是不靠谱的，所以这样的公司我从不去面试。我的判断对吗？
谢谢您！
您说得有道理，但既然他们给我打电话了（打电话的人就是HR本人），至少要看过我简历的一半吧？我简历第二行写了我已经离职了但他们不知道，所以我只能理解为他们根本没看。
另外，之前我应聘成功的公司的HR全都是在认真看过我简历之后约我去面试的。我的经历显示，越是认真看简历然后通知我面试的越可能录用我。
不看简历直接通知我面试的，我简历写的对岗位的要求比如双休他们达不到，还约我面试，然后告诉我达不到
对啊，多多面试其实也未尝不可，换个角度来看也是一种求职经验咯！你不可能要求每个你投过简历的公司HR认真看你的简历，每个人的处事方式都会有所差异，你说的这种HR可多了去了，有些可能真是不负责的，但难免有些HR的处事风格就是这样，还有一种就是如果面试你的是领导或者管理层面的HR，他们会把这种准备面试事宜是交代助理去做的，想当然只是在面试时候才会来看简历的！
追问谢谢您！
我前几天遇到更奇怪的HR了，明明招的是销售，却极力掩饰，还换了岗位名字，骗我去面试，我后来发现了，就提前一天发邮件通知第二天不去面试了，她没有回复。几天之后打电话骂我不负责任，我现在已经找到工作了，现在的同事说她一定是招不到人了就拿我出气。唉，这种人渣。