第1个回答 推荐于2017-10-04
公务员面试现在基本是结构化面试，主要是六种题型。
一、综合分析题，二、情景应变题，三、人际关系题、四、组织管理题、五、自我认知题、六、其他形式新颖题型。本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-07-01
你好，公务员面试，题型主要包括：一、综合分析题，二、情景应变题，三、人际关系题、四、组织管理题、五、自我认知题、六、其他形式新颖题型。
第3个回答 2013-12-20
您好，中公教育为您服务。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
第4个回答 2013-07-01
最重要的一点是心理，一定要表现的平静，因为公务员是跟群众打交道的，所以一定要是大方得体的人。即使你不知道这个问题怎么回答，你也面带微笑的分1.2.3点来忽悠，那么面试官会对你有很好的印象的。表现的自信很重要，考的题目跟往年大多类似，往往好好找点资料，背背吧