找工作最重要什么啊

Question

如题所述

Answer 1

1、看在单位自己的发展空间

如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是好的就业单位。

2、看自己能享受到的薪资待遇

单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位。

3、看自己所处的工作环境

工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。

4、看工作时间和加班频率

一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。

5、看企业规模大小

一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。

Answer 2

如果是我肯定除了薪资福利这些与个人息息相关的直接因素外，也会考虑这个企业所在的行业，比如行业前景，是不是朝阳行业等。

对于大多数人而言，薪酬和兴趣爱好固然重要，但是还是要考虑实际情况，比如岗位的升职空间，工作氛围，办公地点等等因素，还要结合当事人的实际情况作出调整，往往综合考量之后，我们选择的都不是A或者B，往往是权衡利弊之后的C。

当一个人最基本的生理需求、安全需求达不到时，根本就没有心思去追求更高层的自我实现。

所以，对于大多数人，在基本生存条件都得不到有效保障的情况下，

先应该认清楚自己目前的位置，做事和找工作都应该更加务实先找到一份可以养活自己的工作，解决现实的问题。

如果你已经完成了原始基本的积累，在解决了生存问题以后，是可以适当追求一些高层次的需求，比如归属感，认同感，以及别人的尊重，来进行自我价值的实现。

Answer 3

找工作最重要的是看能否提高自己
在选择工作的时候，还要考虑一下这份工作是否能提高自己。比如可以考虑一下，如果进入了这个公司，相关的专业能力是否可以学得到，如果公司的水准在整个行业都比较高的话，那么可以选择这样的单位。