如何回应，最好先看看场所
如果只是在「一对一」的私下场合，比如你给汇报完一项工作，这时候领导夸了你一句“最近工作完成的不错！”这个时候，你可以理解成他对你近期的工作确实比较满意，所以就随口鼓励一下。
这种情况下，你完全可以放轻松一些，不用考虑的太多，想到什么就回复什么就好了。毕竟对方是来夸奖你的，不管你说什么，都不会让对方感到不快。
但是如果犹豫太多，反而让对方觉得你这个人「想太多」。
可是，如果老板夸奖你的时候，你是在一个公共空间，比如你在陪老板见客户，或者老板当着大办公室里你的同事们夸奖你，这时候你就需要考虑的稍微多一些了。
因为，私下场合中，领导夸奖只是说给「你」听，而在公共场合中，老板的这句夸奖有很大程度也是说给「其他人」听。
这个时候，你需要做的，就是接住他的夸奖，然后跟你的老板一起，把他想表达给其他人的弦外之音给圆上。
这时候，你第一步要做的事情，就是搞明白，老板为什么要夸我？
根据不同的情况，老板夸你有着不同的目的。
比如，当你们一起见客户时，老板说：“这个小伙工作很棒，是我们公司最优秀的策划。”
这个时候，老板的主要目的还真不是夸你，而是为了拿下这个客户做铺垫，对客户的潜台词是：“你看，我把我们这最好的策划都带来见你了，你还不跟我签下这单？”
如果在这种情况下，你谦虚一句：“老板「过奖」了，我在我们公司其实根本排不上号。”
你这不是当面给老板拆台吗？
再换个场景，老板在办公室里当着所有人的面说“XX最近工作不错，给公司签下了不少大单。”
这时候，他这句话不是说给你听的，而是说给你所有同事听得，潜台词就是“XX干的不错，你们要多向他学习。”
如果这时候，如果你谦虚两句“哪里哪里，领导您过奖了，我还差得远。”这句话在你同事听来，就会觉得你这个人特别「假」。
而且，领导都夸你了，你还在那边一个劲说自己差得远。这么说来，那些成绩还不如的同事们算是什么？尘埃吗？
既然不能自谦，那直接接受又如何？如果你直接用一句“「谢谢」，我会继续努力。”就心安理得接受了夸奖，想必你的同事们心里也会有点“这人怎么这么傲？”的想法。对你的看法恐怕也不会太好。
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