有的人看到老板第一反应是很怕，这些人都是如何想的？

Question

如题所述

Answer 1

因为对权威存在本能的恐惧，不了解老板的脾气和风格害怕尴尬，尽量避免被老板找茬。很多人在看到老板后的第一反应都是害怕，其实这本身也是无可厚非的，尤其是对于那些不善于交流的人来说，总是本着多一事不如少一事的原则，遇到老板也是能躲就躲，尽量不给自己惹麻烦。

在很多人的心里，惧怕权威已经成为了根深蒂固的想法。自古就有君臣、父子之说，从小被灌输了这些思想，在长辈、老师、领导面前规规矩矩，恪守本分，生怕逾越了自己的位置。说白了这是一种传统观念的熏陶，很难去除掉，他们会本能的把老板当做权威，一个能够掌管自己“生死存亡”的人，内心自然而然会产生一种恐惧感，毕竟自己能否升职加薪需要别人说了算。

其次是害怕尴尬，毕竟普通员工很少有机会和领导交流，根本就不了解领导的行事风格和脾气，即便想拍马屁也怕拍到老虎屁股上。不知道和领导相处时应该说些什么做些什么，这种无所适从的感觉光想想都让人尴尬，为了避免自己陷入这个局面中，还是尽早躲到一旁比较好。尤其是一些领导子自带官威，和他们待在一起自然会感觉有些不安。

最后是害怕老板找茬，例如在遇到领导时被询问工作上的细节，一旦答不上来可能会给老板留下不好的印象，自己也会很没面子，甚至会影响到前途。如果是新官上任三把火就更糟糕了，他们可能会因为一点点小问题当众批评你，以起到杀鸡儆猴的作用。这时候如果可以躲远些，就能够避免领导找茬，怒火波及。也正因为如此，很多人都害怕老板，能躲多远躲多远。

Answer 2

当我们碰到这种问题的时候，第一时间肯定在想，这一定是我性格问题，或者是上司太严厉的问题。但你会发现，即使是性格内向的员工，也有能够和上司沟通顺畅的，或者即使面对严厉的上司，也有能够进行有效沟通的员工。那么问题不出现在外部原因，很可能出现在自己的身上。

Answer 3

可能是还没有适应公司的环境，不能够保持一颗平稳的心态去看待这些事情。

Answer 4

这些人的想法可能是自己没有表现好或者自己还可以表现的更好，领导会不会拿自己的缺点说事，比如自己的业绩，为什么没有更多的突破性。