一，有三个人走过来，有一个胖子，一个瘦子，还有一个平均人，请问三个人里面谁最有可能是老板。
答:瘦子是老板.理由:只有三个人,代表是个小团队,要使这小团队能够发展壮大,作为老板也就是队长,一定要身先士卒,以身作则,带头冲锋,即劳其筋骨,饿其体肤,非瘦不可呀,呵呵!简称模范带头人.
二，有五个人走过来，有一个胖子，一个瘦子，还有平均人，1号，2号，3号。请问五个人里面谁最有可能是老板。
答:胖子是老板.理由:五个人,代表是个集体,大团队,作为老板应该是决策者,调兵遣将,运筹帷幄.同时身兼企业实力的形象代言人.非胖不妥呀,呵呵!简称企业大师,大度翩翩.
三，一枚硬币抛向空中，落下来，正面的概率是多少？
答:不要把简单问题复杂化.就事论事,概率统计50%
四，你离职，跳到一家比原来公司小，但提供的薪水和职位比较高的公司。原来的公司送你一张“优秀管理人员”的奖状。你觉得原来的公司对你的感觉是怎么样的？
答:认可的态度.但从公司这一举措看,离职是个明智的选择,因为从这可看也公司的虚伪一面,就象有些地方长官,对些人在世时鞠躬尽瘁工作时,不给予重视或关注;待死时,再追封一大堆
荣誉称号,一样无济于世,感觉太虚了.
五，老板今天早上对你说：公司财政很危险，可能支持不下去。为了不贻误你的时间，帮你介绍了一家更好的公司。你要怎么做？
答:患难之交,是在这时显现的.锦上添花固然好,但雪中送炭价更高.