我在工厂没填入职表就开始工作，一干就三个月，现在有急事回家想辞职他说要一个月才给辞职，怎么办？

Question

我在工厂没填入职表就开始工作，一干就三个月，现在有急事回家想辞职他说要一个月才给辞职，怎么办？我跟他好好说就是不肯，求谁交我个方法，拜托了

Answer 1

以单位不签合同，不交社保为理由，写辞职通知书邮寄到单位老板或高层管理人员后直接离职要求结算工资，如果单位不发工资到劳动部门投诉。

Answer 2

急辞，辞快工工资会少点，小厂的话直接找老板好好说吧，真有急事还是会给你辞的，，，只不到老板仁慈都是建立在钱辶上而已

Answer 3

虽然没填写入职表，但是入职三个月，也建立事实的劳动关系了。而且试用期一般为一至三个月，你工作了三个月，按理说可能也过了试用期了。如果要离职，确实是需要提前一个月的。现最好就是协商解决。追问

可跟他好好说了就是不肯，我也是不是像人家那样叫上几个人去闹，他就给了？

追答

没办法，最好是协商解决。或者只能过一个月再走。有提前一个月提出辞职 ，到一个月了还不让你走那就是他们违法了。