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    • 想换工作，到底是先辞职再找还是边工作边找？如果先辞再找的话一个月时间不一定能找到啊

    如果先辞再找的话一个月时间不一定能找到啊，要是边找边辞就要一直请假不太好，还有跟新公司怎么说？哪个公司肯让你一个月后再来上班的！！！

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    推荐答案   2013-08-15
    目前这个行情 找到了再辞吧 都是做HR的 知道这是基本规则 实在要人要得急 也可以不用到一个月 无非公司给你少发点钱而已 而且基层岗位的话 其实真不要等一个月 何况是心猿意马的一个月 老板也不会拦着你的
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    第1个回答  2013-08-15
    不见得吧？去面试的时候人家都会问：啥时候能到任啊？这时候就可以说，一个月后，或者一周后。能接受就等，一般招人不会这么急，非要你明天后天就上班。
    最好是边找边上班，找好了再辞职。
    第2个回答  2013-08-15
    找到工作后再吃
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    是先提出辞职找工作还是先找到工作再辞职?答：1、在正常情况下，是先开始找工作，然后再辞职，但是新的单位需要等待入职，需要在前单位辞职才可以，存在一定的风险。2、一般情况下，建议提出辞职后再开始找工作，一个月的时间应该可以找到新的单位。而且时间上只要安排合理风险会比较小，主要看个人的能力以及工作的类型而定的。
    在换工作之前,是先辞职再找还是边工作边找?答：当然是边工作边找新的工作。这是最好的状态。没有疑问的。实在做不到，才不得不在失去原来的工作后再找新的工作。这是一个再简单不过的道理，所有的人都明白，没有争议。一个人在失去原有的工作后会非常的被动。可能还会有心理压力。所以，最好是在没有失去原有的工作时就开始找新的工作机会。
    先找工作还是先辞职?答：1、首先可以避免工作的空白期，在找到下一份工作后，确保有工作后再辞职，也是一种心理和物质上的保障，可以减少一些经济损失。如果下一份工作不是很合适，还可以继续找下一段工作，也不会为了空档期没工作而发愁。2、可以保持社保的连续性。工作中五险一金也是很重要的。在找到下一份工作后，可以进入...
    找工作问题,到底是先找到工作后再辞职还是先辞职再找工作,请大家给我点...答：1、找工作有时要看机遇，并不能准确知道时间，你可以请假去面试；2、只要离职和入职的时间接近，应该不会有住的问题，维持原状就好；3、通常是说“金九银十” 也就是说，九十月是求职换工作的高峰，也是招聘的高峰；临近年底就不太好找了。建议你耐心找好点的公司再换动，以免换完又换疲于奔命，...
    我是先辞职再找工作还是边做边找答：一般建议你在岗去找工作，这样会显得比较有价值，和新单位谈判也比较从容不迫些，不会因为个人经济原因随便找个工作。你提到的没辞职丢新工作的问题其实不是问题，一般你面试成功的话，对方会和你确认一个到岗时间，并和你签订一份录用意向书，约定相关细节。这样，你只要在约定好的到岗时间前，办完离职...
    在职想换工作,是辞职之后找工作好,还是等找到工作再辞职好?答：在只想换工作，应该选择找到工作再辞职，因为这样两份工作可以做一个无缝衔接，也可以缓解你经济上的压力，任何人在选择工作的时候都比较盲目，他没有考虑好这家公司和这个职位，适不适合自己综合发展，从个人角度出发，如果个人选择辞职的话，尽量选择好下家之后再辞掉工作，这样可以申请社保继续。
    是先辞职,还是先找好工作?答：如果先辞职了而下一份工作还不知道在哪里呢就会很被动，没有工作就没有经济来源，思想上无形中就会感到紧张，找工作时会饥不择食，无法找到适合自己的满意工作，很可能会匆匆忙忙找一份先凑合，影响心情和今后的生活质量。所以先给自己找好退路再放心大胆地辞掉目前的工作，这个顺序更理性些。
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