武汉富士康什么部门好点

我没进过厂 进富士康要求高吗

研发部,物流部,生产部,品质管控部,成本控制部,财务部,审计部,保洁部等等。如果有一定的水平和能力的话,建议进生产部、研发部等技术部门;但如果技术水平不太好的话,可能在其他部门会较好。

武汉富士康相关资料:

    富士康武汉园区主要产品涉及信息系统整合与服务产品,具备个人计算机、新型游戏机、自动贩卖机等产品的自行设计、模具开发、成型﹑冲压、表面处理、组装、检测等能力。凭借雄厚的科技研发实力、严格的质量管理体系和良好的服务质量赢得了全球客户的信赖,成为众多国际知名客户的重要合作伙伴。

    依托集团强大的科技实力,武汉园区通过推行内部提案改善,推动合理化﹑自动化﹑省人化之多元化生产技术创新,积极导入集团自主研发的工业机器人“FOXBOT”,使得生产技术更先进,生产工艺更科学,生产实力更雄厚。

    同时,园区组建了强大的研发设计及模具开发团队,深耕业界顶尖技术,以创新思维、先进理念设计开发符合市场导向及客户需求的新型、节能型环保产品,不断加快设计开发从ODM向IDM的升级转型,为客户提供更多、更优质的服务。

员工相关福利:

依据集团统一规划,园区制定出优厚合理的薪资福利政策,建立全面完善的员工保障体系,与全员签订优于劳动合同法的劳动合同,并全体购买法定保险;持续推动优秀员工配股配房等福利政策,为员工营造安康、稳定、和谐的工作生活环境,让广大员工能够安心工作、潜力发展。

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第1个回答  推荐于2017-11-26
我就是富士康的呀,问了也是白问,你又不能决定你进哪个部门,再说部门好又不是都好,关键是看自己从事的岗位,差部门还不是有好岗位么?本回答被网友采纳
第2个回答  2013-08-17
技术性强的部门,要求个人能力强的部门肯定好,比如研发部,品质管控部,成本控制部,财务部,审计部……做普工没有要求,越好的部门要求越高,越是职位高的越好要求肯定越高。人人都可以做的事情肯定不是什么好事,肯定是些简单的事或者体现不了你价值的事
第3个回答  2016-09-30
打死都不要来富士康 富士康太TM坑了
第4个回答  2013-08-17
Ap1要好些
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