单位值班制度,不愿值班怎么办

Question

单位有32人，目前8个班值班，每班4个人，值班费10元 ，经常性的4个人只剩下一人，给单位的财产造成不利影响，有些人说了，打死我也不去值班，不是钱的问题，反正就是不去 ，法律角度上讲不得强破值班，不得大额的扣工资，恳请各位高人指点，怎样才能让人们自愿的去值班呢？

Answer 1

依法才能有理，依法才能有力。

目前我国实行的是周40小时工作制或者每周五个工作日制。值班其实就是上班，如果你们白天坚持每周五个工作日，一个工作日按八小时，那么你如果另外再增加晚上值班，那就是单位违法了。

如果你们要把值班这项工作做好，只能是依法强制：依法就是算上你值班的时间，每周不超过40小时工作时间或每周五个工作日。你们可以让每个人每周休息三天，也就是减少一天白天上班的时间，安排在晚上。强制就是：如果你不来值班，那就是旷工。

Answer 2

你可以找领导谈一下，调整到不用值班的工作岗位。无法值班的情况，单位都应按照劳动法进行调整的。比如说，怀孕期是不允许加班的。

Answer 3

最简单的方法就是多给钱，还有就是公司股份分红制，