首先我认为领导给你烟是在一定程度上对你的认可,是看重你,给你示好的一种行为,这个时候你拒绝领导的烟是不对的,你可以先把烟接过来,说声谢谢,哪怕你把烟放在一边也没关系,没有人会盯着你一定要把这支烟给吸完呀。
领导递烟给你你不接,旁边的同事看到后心里会怎么想,你站在自己的立场上,觉得你自己不抽烟所以不接过领导给你的烟,那别人会认为领导的热脸贴了你的冷屁股。这样会使领导丢面子,对你也就不会有什么好的印象了。
传递香烟,很多时候是一种尊重,价值,价值。因此一定要注意,很多时候,不要拿你认为合理的东西来为自己辩护。设身处地为别人着想,想想别人在说什么、说什么或者是在做什么。职场人际关系比较复杂,有很多潜规则,有时候,一件小事,一个小小的行动,它的意义并不是一件具体的事情那么简单!
如果有一天你做了领导,你就会体会到其实每一个下属每天的言行举止都在你的观察范围内,这决定着他是你的亲信还是异已.当你烦他不愿意和他打招呼时,他是可以感觉到的,所以他会格外看你不顺眼,找你的毛病,这都是非常正常的。没有哪一个领导认为自己需要适应下属,而下属必须适应领导的语言习惯和工作安排,所以如果曾经存在过沟通误解,那就更应该在每次工作安排时确认好领导意图,免得浪费时间走弯路。
在执行的过程中如果遇到问题,也必须及时沟通确认方向.养成每次接受工作确认回复时间的习惯,这样就可以在确认时间的过程中,双方都明确工作量,以免有新的误会.久而久之他也会肯定你的工作能力.在工作中,你必须做出喜欢领导的样子,时间久了他就会喜欢你,相信你也会真正喜欢他。