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面试官的问题应该都是围绕岗位,或者认识候选人的目的,所以不要随意回答。
当面试官问你将来有什么计划,为什么要应聘这个岗位,应该突出对这个岗位的理解与热爱,然后把个人计划与在这个岗位上的发展结合起来。可以说短中期计划做好这个岗位的工作。长期计划是瞄准这个岗位对应的上一级岗位,但是必须是同一序列的。比如会计到财务经理。