我是县卫生局下属的县新农合服务中心的一名工作人员,编制属全额事业编制,实际在卫生局工作。由于新农合可能要从卫生局分离出来,领导为了能把我留在卫生局,打算把我调到县卫生局下属的县献血办,也是全额事业编制性质。但我不同意调动,希望继续留在新农合。请问象我这种,领导能否不经我的允许,直接就把我调过去,并暗中为我办理调动手续。
无论是否能不经我允许就调动手,请给出依据的法律法规名称和条目内容,谢谢。
新农合和献血办都是卫生局下属的独立法人的事业单位,我的编制是新农合,不是在卫生局,卫生局只有公务员编制。我目前是借到卫生局办公室担任办公室副主任,主要从事文秘工作。献血办也是独立的编制,与卫生局无关。如果把我从新农合调到献血办,那就是编制也从新农合转到献血办。
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新农合和献血办都是卫生局下属的独立法人的事业单位,我的编制是新农合,不是在卫生局,卫生局只有公务员编制。我目前是借到卫生局办公室担任办公室副主任,主要从事文秘工作。献血办也是独立的编制,与卫生局无关。如果把我从新农合调到献血办,那就是编制也从新农合转到献血办。
追答我明白了,说白了你想继续留在新农合,等分离出来之后又可能就变成行政编制了是吧?领导也有这个小算盘,想把另一人调到你现在的岗位,于是只能把你踢开了。
如果是这样应该是不行的,因为你毕竟编制在新农合,你属于新农合里的正式员工,人事关系也在那,如果他私自给你办调动手续不经本人同意是不行的,这分明就是给你换了个单位嘛
我想继续留在新农合,新农合是副科级单位,有非领导职务八级职员编制,献血办是股所级,没非领导职务八级职员编制,所以从新农合到献血办后,上升空间有限。我现在被从新农合借到卫生局机关,主要写材料,他们把我调献血办,最终还是要让我在局机关写材料,把我放献血办的目的是怕新农合与社保整合后,我也随着就跑了,他们又要培养人。