第1个回答 2013-08-24
第一，一个团队最重要的是氛围，一个向上的氛围，一个充满斗志的氛围是非常重要的
第二，带好一个销售团队要注意塑造这个团队整体的信心，也要塑造团队每个成员的信心。
第三，带好一个销售团队要有培训
第四，带好一个团队要有好的激励措施
第五，带好一个团队，团队领导人的言行和理念很重要
第六，带好一个团队，要注意团队里人员的选择
第七，带好团队要注意规划，控制，检查，考核总结。 如何获得团队的信任看的是一个管理者的职业素质，信念，团队的集体荣誉感。俗话说的好兵熊熊一个，将熊熊一窝。作为一个销售的管理着来说第一点是要有精、气、神一个没有精神的主管带出来的团队绝对是一支没有活力的队伍。
学会对你的团队里所有的人传达"爱"表示"关怀"。要用优势的目光去看每个人，看人看优点，不要看他们的缺点。在我们的语言中要经常的表露
最重要的八个字是：你的心情我能体会
最重要的七个字是：我相信你没问题
最重要的六个字是：我们一起努力
最重要的五个字是：你是最棒的
最重要的四个字是：学会思考
最重要的三个字是：你真棒
最重要的两个字是：加油
最重要得一个字是：家完美世家为你解答，希望您满意！