你离职、辞职的底气是什么？

Question

如题所述

Answer 1

我认为这个底气应该就是自己的这个信心自己的综合实力，自己的专业能力。因为当一个人离职的时候，他一般情况下是有以下几种原因的：
第一，有可能是他的这种能力没有得到充分的发挥。第二，这个公司的平台让他不能完全施展自己的能力潜力。所以当一个人离职的时候应该是一种自信心是一种追求。他想追求更高层次的平台。当然这个也不是绝对的。第三，有的人也许是不适应当前的环境。或许是不适合他的发展。但是大部分应该都是一种自信心。他想获得更好的更多的机会。所以每个人的具体情况不同应该选择不同的具体选择。大部分人离职辞职都是奔着更好的平台更好的发展机会所做出的决定。所以一般情况下，每个人的底气应该是十足的。否则他是不会离职辞职的。因为没有这样的底气，那么他也许找不到比现在更好的工作，所以他不会轻易离职辞职的。
在这里祝愿所有的跳槽的人，都能找到更加适合自己的工作，使他的职业生涯得到更好的发展。以上内容仅供参考，如果我的回答对你有所帮助，请您点赞，加关注，谢谢。

Answer 2

离职的底气可以是自身的能力和经验，或者是新的机会和挑战。当一个职场人对自己的能力有信心，并且对新的机会和挑战有信心时，他离职的底气就会更足。

Answer 3

手有余钱，够活2月的。
背后有老妈撑腰，不到万不得已不能啃老。

Answer 4

因为你的老板，一而再的，降低你们的薪资。活干的越多钱拿的越少，那你肯定要跳槽。你付出和收入不成正比。
这就是底气，因为低于行业价格。

Answer 5

第一，有六个月左右的备用金来维持失业找工作的资金需求。
第二，有充分的知识和工作能力的准备，离职后可以找到比现在更好的工作岗位，
第三，有清晰的职业规划。