提升技能最基础的方法有：培养你的批判性决策能力，学会进行有力的辩论，磨练你的演讲技巧，像领导者一样思考
1. 培养你的批判性决策能力
决策是一项最高的领导能力，因为它无处不在，从简单的选择在哪里举行员工会议到战略选择在哪里花营销美元。这些决定会影响到下一个隔间的人，但也可能会影响到远在全球的一家子公司，甚至整个国家。
2.学会进行有力的辩论
你可能从来没有在联合国安理会发表过演讲，也没有在国会作证，但每个人都应该能够把一个连贯的论点放在一起。在高风险的对话中，在演示中，在问答环节中，在与持某种观点或要求你解释自己观点的人的讨论中，这种技能是至关重要的，而且经常是有用的。
3. 磨练你的演讲技巧
提到有影响力的人，我们常常想到那些伟大的演说家，比如约翰·f·肯尼迪、罗纳德·里根和史蒂夫·乔布斯，以及同时代的米歇尔·奥巴马和雪莉·桑德伯格。虽然许多有影响力的人在幕后有效运作，但那些有能力、有动力和勇气说得有说服力的人还有额外的强大影响力来源。
4.像领导者一样思考
最成功的公司都是从内部培养高潜力的领导者。如果你有幸在像通用电气、IBM或宝洁这样的领导力发展巨头公司工作，你就成功了，因为其他人都希望你加入他们的团队，并实践你所学到的东西。
提升个人能力的4大方法
1、停止抱怨
你要明白，无论当下的处境多么艰难，很多时候都是你自己造成的。而抱怨只会雪上加霜，并不能带来任何改变。心理学中有这样一个理论：生活的10%由发生在你身上的事情组成，而另外的90%则由你对事情的反应决定。
2、克服拖延
在网上看到过一张图：别人做事的方式是从规划到执行、修改、讨论、定案、完成，一步步有条不紊；而你做事的方式是前面一大段时间用来消遣娱乐，快到截至日期了才抱着快来不及的心态惊险完成。
3、每日自省
每晚睡前，让自己彻底安静下来，想想当天在为人处事方面是否有不妥之处。如果当天有令你情绪起伏较大的事情发生，仔细反思自己的行为是否妥当，有无违背你的原则，是否对他人造成了一定程度的伤害。
4、学习新技能
自我成长最直观有效的方式就是学习一项新技能。你可以尝试每年学习一项新技能。从零开始学起，坚持练习，年终总结的时候你就能发现自己有了很大进步。