女子求职为何被要求是单身？

Question

如题所述

Answer 1

不合理

职场中，尊重每一位从事各项职业的人才很重要！

但有些企业还在用苛刻、不合理的标准来审核，尤其是女性求职者。

新闻报道女子在应聘行政岗位时被要求必须是单身，这样企业才能确保她既不会影响工作的稳定性，也不会影响工作效率。

这一标准显然是不合理的，因为它将家庭和职业视作互相矛盾的因素，用婚姻状况来“剔除”本应适合这份工作的机会是多么不公平！

职场文明的关键就是要建立平等的劳动关系和机会，改善职场文化环境，强调尊重每一个受雇者，都应得到同等的关注和尊重。

给女性创造安全、公正、公平的职场环境，是当今企业必须立足的一个方面，任何的偏见之举都是不负责任的行为。

职场文化的进步，需要彼此互相尊重，推动改进，建立透明化平等的职场环境，让每一位受雇者都能得到公平的对待。