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有人说“沟通对人不对事,做事对事不对人”。你是如何理解这两句话的。
有人说“沟通对人不对事,做事对事不对人”。你是如何理解这两句话的。
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推荐答案 推荐于2018-03-05
就照着字面理解就可以啦!沟通本来就是要根据人的性格该说那些话才能达到效果,做事情的话就对事情负责,一视同仁,不能因为人的亲密疏远而影响到事情的结局!都是很明智的!不过现实还是有很大差别的!
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其他回答
第1个回答 2012-12-21
沟通是为了让其进步,所以针对人,而不是因某事才去沟通;做事是为了把事情做好,而不应该因为某个人而不做到好
第2个回答 2012-12-19
做人要大度。
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如何理解
职场的“
对事不对人
”?
答:
由于小华采用了“对人不对事”的策略,
指责小罗为人拖拉,使得小罗否认问题予以回应。双方不但没能解决问题,反而工作效率更加低效
。不懂“对事不对人”的职场沟通术,极易令别人否认问题,从而影响问题的解决。2. 攻击你的建议 很多不懂“对事不对人”的职场人士,当你给别人提建议时,对方很容易攻击...
什么样的
沟通才是
高效的?
答:
双向沟通是在一方有效地表达了自己的信息之后,另一方对那份信息作出回应
。高效的双向沟通是我有效地表达自己的信息,而对方的回应是我所期望的。所谓期望的回应,并不是说对方一定会接受你的意见,而是对你提供的信息或观点感兴趣、乐意进一步了解你的意见,或者提出他自己的意见与你讨论,都是良好的回应。
如何理解
职场的“
对事不对人
”
答:
02
以和为贵
在工作中,还是要以和为贵,这也是“对事不对人”的背后逻辑。在没有触犯法律道德底线和违背原则的情况下,不要因为工作之事,而和同事闹的跟仇家一样,这样未免也太得不偿失了。工作是死的,人是活的,所有工作都因人而转动,所以要想工作顺利开展,就要处理好和同事之间的关系,遇到...
如何
面对“
对事,不对人
”?
答:
假如是有权威的人,其实不需要说这
句话
,其足够优秀,服众。在指出问题的时候,做错的人自会自省,自不会畏惧得罪了谁。假如是同事,同事之间,私底下提醒,对方会更感激。而不是摊到明面上,人尽皆知。
说是对事不对人
,但是,大家都知道事是谁做的,又怎么能把人和事互相撇开呢?既如此,对事不...
「
对事不对人
」,真的 ok 吗?
答:
对事不对人 是OK的 ,这是制度管人的表现 。只不过在
对事不对人的
过程当中 ,要加入人性化的元素 ,处理方法不能失当 。并要做解疑答惑 ,能够恰如其分解读方法 ,把事情处理在问题的萌芽状态 。同时可以做到一视同仁 ,会让被处理的人被纠正的人感受到公平 ,减少内心的疑虑 ,信任生存的环境...
“
对事不对人
”对吗
答:
当我认识到问题后,也乐于反思,重新践行。之所以在我说完“妈妈不喜欢你的行为,但妈妈爱你”后,会感到不舒服,主因在于“对事没对人”,这是我的理解。从
这两句话的
前后看一下,前面是行为,
是对事,
后面是对人。处理事之前,要先看到人,肯定他
做事
的正面动机,接着再
沟通
解决方案。不一定要用...
在工作中
,对事不对人的
状况真的存在吗?领导这样说到底是什么意思呢?
答:
其实,我个人工作中就是个“
对事不对人
”的人,只要
做事
正确,
个人的
原因是个人的,意见保留,求同存异。但是,也曾被人借用工作上的事,整的差点辞职,当中几乎都是因为某位得势者嫉妒、因为领导需要告密者,而我不苟同导致的。所以,在关于编制关系网的当今社会“对事不对人”的观点和看法不会太...
谈谈你对做人和
做事的理解
答:
社会很复杂,会遇到形形色色的人,不经历社会大染缸的洗涤,永远不会明白做人的道理和原则。在现代社会,单纯天真并不是好词,圆滑世故也不是坏词,只要
做事
有分寸,把握好度,不伤害他人,遵循中庸之道并不能称之为奸诈,相反,多去赞美别人,给别人留台阶下,说恰如其分的话,做让人舒服的
事,不
...
怎样
才能让人相信
你是
“
对事不对人
”呢?
答:
要从行动上让人相信,你做的事情要和你说的事情一样,只要你每一次都是“
对事不对人
”,那就没有人怀疑你。但是真正能做到这样的人很少,能做到这样的人不仅智商高、情商也高。“对事不对人”也就是“帮理不帮亲”,很多时候都会左右为难。每个人都会对周边的人和事,做出一个第一主观判断。但是...
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对事不对人 对人不对事 是什么意思?
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