底薪制和保底制的区别 底薪制（底薪1300元+提成） 保底制（纯提成方式，保底1300元） 哪个比较好一点

Question

如题所述

Answer 1

底薪制比较好哦，保底制是纯提成方式，也就是有业绩，但是提成不到1300，开1300元。但是底薪制是没业绩也是1300元，有业绩就有提成就高于1300元追问

底薪制是不是提成无上限？

追答

大部分公司是这样的，小部分的公司是有上限的，这看你应聘的公司了。