2. 参加遴选一定要注意单位的选择，多去看看对应的信息，选一个合适的单位再挑岗位。
3. 考前一定要跟领导打好招呼，这方面看到的吐槽真不少，不想最后关头被截断希望，最好一开始就解决这个难关。
4. 备考行事要低调，防人之心不可无。有些同事表面不声不响，不定考察或者公示阶段弄动点手脚，那所有的努力就都白费了。不在单位复习是最基本的，跟同事搞好关系也是有必要的。
5.不必担心自己没有写材料的基础，考试现场发挥和写材料反复修改是不一样的，再者遴选不单单是对写作能力的测试，工作能力也同样重要。
第二，有针对性地练字。遴选考试都是以主观题为主，字迹如果太差可能会导致丢掉2-3分，而这几分可能就决定着大家能否进入面试。从遴选公告发布到正式考试，一般都会有1个多月的时间，这期间大家一定要多练字。练字的方法是，从网上购买申论考试的答题纸，每天练习至少一个小时，不仅仅是练习书写的工整性，还要练习书写的速度。近几年的中央遴选考试，考生需要在答题纸上书写的字数大约在1800-2200字，所以每次练习时，也要至少书写2000字以上。考试共3小时，也就是180分钟，阅读材料一般需要60分钟，答题思考时间总计至少需要20分钟，再除去涂写答题卡、预留检查修改答案的时间，留给我们在考场上写字的时间大约只有70-80分钟，所以我们在练字时，也应该按这个时间来掌握，即在70分钟的时间内在答题纸上写出2000字。如果不注重这种日常强化训练，在考场上是很难用工整的字迹答完所有题目的。
答题卡
第三，要准备好一两包面巾纸和湿巾纸。这是考试时允许大家带入考场的。可能很多同仁都没有意识到这一细节的重要性。带这些东西不完全是为了准备上厕所，因为很多考场里的厕所是没有手纸的。还有一点是为了用于擦桌子。遴选考试的考点往往设在初高中学校，参加过考试的同学可能会注意到，这些桌面可能很不整洁，有些是有很多灰尘，更要命的是这些桌子上有的还被写上了很多字，我们一定要在考试前就把这些东西清除掉，如果监考老师发现桌子上有很多字，至少会仔细核查一番，这轻则耽误我们2-3分钟的答题时间，重则会认为我们可能在作弊，所以大家一定要高度重视。此外，带这些东西还是为了垫桌子，笔者就有这样一个经历，在参加一次遴选考试时，发现桌子不平衡，四个腿不在一个平面上，幸好我带了两包面巾纸，抽出几张垫在一个桌腿上，最后桌子才实现了平衡。试想一下，如果大家在一个不平衡的桌面上答题，会是一个什么效果，这恐怕会使我们少得1-2分。
面巾纸
第四，带一个胶棒或透明胶带。现在几乎所有考场都是有窗帘的，但也不排除一些考场没窗帘。如果您恰好坐在靠窗户的位置，而恰好太阳又正对着你，这时候就需要用胶棒或透明胶带在窗户上贴一张纸来遮挡一下，这一点也很重要。在太阳直射下答题的滋味肯定很难受。
第五，多打印几张准考证。多打印出来的准考证一方面是为了用于上述的遮挡阳光，另一方面是用于当草稿纸，虽然考场上都是发草稿纸的，但是每人一开始只发给一张，用完后是可以向监考老师再次申领的，但是申领还得需要时间，所以不如我们自己多准备几张准考证，准考证的背面就可以当答题纸使用，这是考试规则允许的。而且打印出来的准考证最好分开放，不要全放在文件袋里，留几张揣在裤兜里，防止文件袋里的准考证无缘无故丢失。
准考证
第六，准备一些必备的医药用品。比如创可贴、棉签、拉肚子药等。考试什么事都有可能发生，一旦手指不小心破了，创可贴就能派上大用场。而且这些小物件也不占地方。
创可贴
第七，务必准备一个坐垫。可能很多女生会带坐垫，但是大部分男生都不带。其实我建议大家带上一个，坐垫除了可以防止着凉，还能防滑，有的考场椅子太滑，坐上去一不留神可能会从椅子溜下来，带上总没坏处。
坐垫
第八，准备好2个耳塞。考场里有近30人，有时候坐在你身边的人，可能会间歇性地咳嗦，还有可能在答题时小声地读材料，遇到这种情况可能会影响到我们答题，所以直接带上耳塞图个安静。不过这可能会引起监考老师的注意，解释清楚就没事了。
第九，答每道小题时（最后一个大作文除外），一定要规规矩矩地顶格写上“答：”，不要图省事也不要图省这一个字，这一点很重要。
第十，最后一题的大作文，如果需要自拟题目，那么需要居中写，在写之前一点要数一下每行的空格数，确保做到居中，标题的形式很重要，如果因为不居中再次进行修改，就很麻烦，会影响到卷面的美观，没准就因为没居中而少得0.5分。
第十一，务必给自己预留5-10分钟的检查时间。我们在书写了2000多字后，卷面上肯定会有错别字，利用这点时间把答案从头到尾通读一遍。我每次在考试中都能找出2-3个错别字，这样就能多得0.5-1分。本回答被网友采纳
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小憩一下，养精蓄锐，在考前十分钟
调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、引领员领入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，
请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号
和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有题，
共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，
主考官介绍完毕，会问听清楚了吗?要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可
以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间约为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种
是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这15—25分钟的时间安排(有时会在进考场时提前把考题印发放在桌面上供你浏览)。一种是主考官提一个题，你答一个，每题
5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放
在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中
提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样
会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，
对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是
集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退
场。
二、准备事项需要提前看好考场在哪里，准备出行方式和出发时间。
三、考试注意事项形式上：注意字数符合要求，不要答错位置，字数多的题，注意分段写。总体把握上：要注意题目和题目要求，要注意答题人的部门和身份；要注意结合材料（不能天马行空）。各题型：概括类：注意总的理念、规划、制度层面上去概括；采用一般加具体的方式，小标题之后是具体的做法或问题。看法类：是什么，怎么样，为什么，怎么办。评价类：总体评价+具体评价，注意从正反辩证两个角度去评价，不能只说做法不提观点。对策类：注意对策总的思路和原则是什么。对策一定要具体，说明怎么操作，对策的来源是材料和官方文件，不能自己编对策。调研报告等：包括总体情况、存在问题、对策建议。其中对策建议部分是重点。
2021年下半年的公务员遴选工作又要开始了，公开遴选是从基层培养选拔公务员的重要方式，也是许多年轻公务员改变命运的重要渠道。我一个朋友的儿子，大学毕业后到村里当了村官，两年后考到县里当公务员，随后又遴选到市里、省里，十年间通过遴选彻底改变了自己的命运；我一个同事的女儿，考试能力不怎么样，但她坚持不懈每年都参加遴选，考了20多次，终于遴选到省级参公事业单位。由此可见，参加遴选是基层公务员升迁的重要途径，如果你不是名牌大学毕业，又没什么家庭背景，那就专心专意参加遴选吧，或许能给你打开一片光明前景。公开遴选是有方法、有套路可循的，想要参加遴选需要把握以下几个重点：
一、把握好年龄等时限要求。各地每年遴选的政策都有所不同，参加遴选要注意研究遴选公告，但遴选大的规则是基本一致的。一般来讲，遴选要求35周岁以下，在基层任公务员2年以上，另外在试用期的新录用公务员，或者与原单位鉴有服务年限未满的，都不能参加遴选。针对这些要求，你就要把握好35岁以下的黄金时段，大胆去追寻自己喜欢的工作职位。
二、把握好遴选的资格条件。遴选是在基层公务员中选拔，所以首先你得是公务员（包含参公管理），如果你是企事业单位身份，那就得参加公务员公开招录。尽管《公务员公开遴选办法》规定，市级以下公务员遴选大专以上文化就可参加，但实际上绝大多数单位都要求本科以上文化程度，有的还对前学历和学位有要求。许多遴选职位对专业也有要求，就要对照考试录用公务员专业目录，认真甄别自己所学专业是否符合要求，否则资格审查就过不了。
三、把握好笔试的有关要求。与公务员公开招录笔试《行政职业能力测试》和《申论》不同，公开遴选笔试考的是《综合知识测试》。《综合知识测试》考的范围很广，尽管有的地方公布了考试大纲，但其划定范围之大，基本没什么指导作用。笔试是遴选的第一关，也还得认真准备，笔试题型通常分为客观性试题(包括判断题、单选题、多选题等)和主观性试题(包括案例分析、材料分析、写作题等)，考试内容一般应注意准备几个重点：
一是政策理论，包括一些重要讲话、重要会议精神等；
二是时事政治，包括当前一些重要事件、重大活动等；
三是遴选单位当地的市情、区情等；
四是围绕测试综合分析、调查研究、应变处置、解决实际问题等能力的案例分析题；
五是写作能力。
另外有的职位还要加试公文写作或是相关专业知识，也需要认真准备。
四、把握好面试的有关要求。笔试合格后（60分），一般按照3:1的比例进入面试，公开遴选大多采取结构化面试，出3-5道题，每道题答3-5分钟，主要测试综合分析、组织协调、人际关系、应急处置等方面的能力。面试尽管重点考察日常工作能力，但每种测试都有规律和套路可循，面试前准不准备是大不一样的。因此看一些面试方面的书、找人专门辅导辅导、甚至参加一些相关的培训，还是大有必要的。
五、把握好考察与体检要求。笔试和面试一般按照各占50%分数计算综合成绩，然后取综合成绩的前2名进行差额考察。与公开招录不同的是，遴选可以录取考试第一名，也可录取第二名，因此考察就不是走程序，而是非常重要的。考察一般采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，要听取单位有关领导、同事、纪检机构等方面的意见，还要通过查阅干部人事档案来核实考察对象的身份、资格条件、违纪违规、社会信用记录等情况。考察谈话时特别要注意把握职位匹配度这个重点，尽量通过多个方面展示自己，让考察人员看到你非常适合遴选职位，完全能胜任这份工作，就让录取你有了更大的保证。
体检是遴选的最后一道关口，尽管体检是按1:1比例等额进行的，但每年都有遴选对象在体检时被刷下来，因此你对自己的身体要有把握。
