职工伤亡事故分为哪三种

Question

如题所述

Answer 1

职工伤亡事故分为以下三种：
1、轻伤事故：指职工负伤后歇工在1个工作日以上，105个工作日以下；
2、重伤事故：指职工负伤后歇工在105个工作日以上，6000个工作日以下的事故；
3、死亡事故：指导致人员死亡的事故。
伤亡事故是职工在生产区域中所发生的和生产有关的负伤或者死亡的事故，包括急性中毒事故。分为因工伤亡事故和非因工伤亡事故两类。因工伤亡事故指职工为了生产和工作而发生的故事，或虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备和企业劳动条件不良而引起的职工伤亡。根据伤害程度不同，伤亡事故的种类有：轻伤事故、重伤事故、多人事故、死亡事故。伤亡事故发生的直接原因有：物体打击；车辆伤害；机械伤害；起重伤害；触电（包括雷击）；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；放炮、瓦斯爆炸；火药爆炸；锅炉爆炸；压力容器爆炸；其他爆炸；中毒；窒息；其他伤害等。发生伤亡事故时，必须及时调_、登记、统计、报告和处理。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

Answer 2

（一）轻伤事故：指职工负伤后歇工在一个工作日以上，构不成重伤的事故。
（二）重伤事故：指一次事故中只发生重伤（包括伴有轻伤），无死亡事故。
重伤事故的认定按原劳动部（60）中劳护久字第56号文“关于重伤事故范围的意见”和国家标准GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》有关条款执行。
（三）死亡事故：指一次事故死亡职工1~2人的事故。
（四）重大死亡事故：指一次事故中死亡3人及其以上的事故。本回答被网友采纳

Answer 3

（一）轻伤事故：指职工负伤后歇工在1个工作日以上，105个工作日以下.（二）重伤事故：指职工负伤后歇工在105个工作日以上，6000个工作日以下的事故。（三）死亡事故：指导致人员死亡的事故。