自己买的社保和公司买的社保有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

自己买的社保和公司买的社保的区别如下：
1、缴纳社保的种类不同；在职时用人单位会为员工缴纳五险一金，而个人只能缴纳养老和医疗保险；
2、单位职工社保具有强制性；
3、缴纳金额不同；
4、缴费年限不同；
5、个人缴纳社保通常要求是当地人，而用人单位缴纳社保不受此限制；
6、退休待遇存在差异。
社保的缴费比例：
1、个人缴费比例：个人购买社保时，需要按照当地社保局规定的比例自行缴纳全部费用；
2、企业缴费比例：企业为员工购买社保时，通常会承担大部分的社保费用，员工仅需缴纳一小部分；
3、缴费基数：个人购买社保的缴费基数可能与企业购买时的缴费基数不同，这会影响到最终的缴费金额；
4、缴费项目：企业购买的社保可能包含五险一金，而个人自购社保可能只能购买基本的五险；
5、福利待遇：通过企业购买的社保，员工可能享有企业额外提供的补充医疗保险等福利待遇。
综上所述，个人购买的社保与公司为员工缴纳的社保存在显著差异，包括缴纳种类、强制性、金额、年限以及对缴纳者身份的要求不同，这些因素共同导致了退休待遇上的差异，体现了社保制度在个人与单位之间的不同执行细节和保障水平。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。