我之前在一家公司上班，试用期3个月但我只上了2个月就离职了，公司说给我买了2个月的五险一金，扣了工资

Question

但是我在这家公司以前没有买过任何社保，也没有交过照相回执单给这家公司的人事部，他们没有给我社保卡，只给了一个住房公积金卡。那么这家公司到底有没有给我买社保？（现在工作很忙，没时间去社保局查，有没有大神知道是怎么回事？）

Answer 1

你好！《社会保险法》里面有明确的规定：新员工入职日起30日之内用人单位需为新员工缴纳社保，缴纳社保时有些公司可能是不会告诉你的，一般是第一个月缴纳社保，第二个月缴纳公积金。公积金缴纳当日便可领取密码卡。但医保卡需在社保缴纳后的第二个月至社保窗口领取。就是医保卡领取时间要比公积金密码卡晚一点时间。公积金都给你交了，社保会不给你交吗？要知道：社会保险是法律强制性要为员工缴纳的，但公积金法律并没有明确的规定说要为其缴纳。你个人可登陆地方“社会保险保障局”网站进行查询，登陆账号为你个人身份证。密码初始一般为：1234.祝你成功！追问

关键是我连照相回执单都没有交给前单位撒，没有照相回执应该买不成社保的吧？

Answer 2

按照正常的程序，试用期是不可能给你交社保的，而且如果给你交了社保，一定会给你相应的单据和社保卡。你必须要向单位要社保卡，因为你要是手中有社保卡，就可以自己去社保中心的机器中查查看里面是否有钱，有多少钱，都可以查明白了。如果真的给你交了，那就没事了。追问

关键是我连照相回执单都没有交给前单位撒，没有照相回执应该是不可能买成社保的吧？

追答

那就是单位扣你工资的一个手段，你现在是试用期，不会给你交的，是正式入职以后才会交的，况且你连登录账号什么的都不知道，这不明摆着吗？就是找人事部的要。如果没有就是没给你交

Answer 3

问公司人事啊，不只是卡，还有社保证，失业证呢