面试过程中坑比较多，“找合伙”说一下邀约面试时候的两个坑吧：
1、突然把你翻出来约面
有的时候会遇到这种情况：这个月投递的简历，下个月才约面，这种基本上就是典型不靠谱的公司，作为应聘者，往往不会等待这么长时间去得到一个未知的结果。
这种情况往往是因为该企业人员、团队不稳定，当时该岗位的人员编制够了，1个月之后，走了不少，现在又翻出来曾经收到的简历，开始约面！那么问题来了，为什么人员、团队这么不稳定？结论就是，这样的企业是否要去面试，要慎重思考一下。
2、未在线沟通或电话联系，直接发短信通知面试
小编曾经遇到过这样的公司，投了他们家的简历，电话不打一个，也没有微信沟通，直接收到了一条面试通知短信，而且一看就是那种没有称谓的模板式短信，抱着试试看的心理去面试了，结果过程及其简单，人事面试的时候心不在焉，领导面试的时候也只是走个流程，没聊几句就打发我走了。感觉完全是人事为了完成KPI考核而群发的面试邀约。所以，这种企业也最好不要去，否则浪费时间和精力不说，而且大概率不会满意。