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辞职信提前一月写了,过了半个月公司叫走人,请问最后一个月工资怎么付?
如题所述
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推荐答案 2020-12-23
你好!
你说的情况会发生的,法律规定员工离职需要提前1个月告知,一般会有我3种情况:
1、如约而至,到期走人;
2、延期走人,也就是说,这个岗位人员很难招聘,领导挽留,就多留一段时间,虽然说期限已到;
3、提前走人。很快就找到人了,或者领导觉得可以提前走人,公司就会提前让员工离开。
不管是哪种形式离开,工资都是按照员工实际工作天数支付的。所以你最后一个月的工资就是支付你半个月的,后面没有工作了就不用支付的。往往是
社保公积金
本月还是正常缴纳。
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其他回答
第1个回答 2020-12-23
劳动者提前一个月申请辞职,半个月后,公司让离开的,公司会按实际出勤天数来结算工资的,可以咨询公司人事部或者财务。
第2个回答 2020-12-23
从公司离职后劳动法有相关的规定,用人单位在员工辞职的当天结算清楚工资。但是现在情况是,大部分用人单位都不会马上给结清,而且得等到下个月发工资的时候,进行工资结算。
第3个回答 2020-12-23
这情况,都是按实际上班天数来结工资。让部门领导做个考勤表交财务核办。
第4个回答 2020-12-23
按实际出勤天数算
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递交
辞职
报告后未满
一个月走人工资怎么
结?
答:
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
。 辞职未满一个月走人上个月的工资还有吗 你是依法辞职的,到时可以离职走人。若公司拒付工资,你找劳动局就行了。 辞职后未满一个月走人,后果会怎样? 劳动者...
我交
辞职信一个月
后
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走人
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工资
可以拿回来吗...
答:
一般情况下,只要提前一个月辞职已经告知过公司了,那么都可以走了。
剩下的工资肯定是能够拿回来的,拿不回来的话,你可以去劳动部门告他的
。一般性的公司不可能会克扣员工工资的,即使你辞职了。
...向
公司
30天提出
辞职
申请,然后公司让我
提前走人,
我该得到什么补偿...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
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(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职...
想
辞职,
给老板
提前一个月
打报告
了,一个月
后,老板说我没有跟他说,不让...
答:
建议:无劳动合同的,工作6个月之内的【有合同约定的试用期时间已过的,三天改为三十天;无合同6个月以上的也改为三十天】,你应该提前三天利用【快递形式】递交
辞职信
(一式两份,一份自己保存),保存单位签收的快递回执...
正规
辞职
还没有到期,老板叫我不要去
公司
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,请问
能拿到
工资
吗?
答:
我向
公司辞职
没到期限,老板
提前叫
我走,老板说
工资
要到期才能拿,我能当天拿吗? 解除劳动合同当日应当结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
提前一个月辞职,公司
让我
提前走
合法吗?
答:
一、
提前一个月辞职,
离职时间还没到
公司
让
提前走,
应该要补偿员工一个月的
工资
后,让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
提前一个月
申请
辞职,
还想拿
最后一个月工资,
人事却说提出申请立即同意了...
答:
这个是做最后一手的准备,如果他们赖账,不给你工资或者欠
工资,
你完全可以用这个保护自己。主要原因在于:1、
公司
一般在月末都会将打卡回收,这样你就失去了对自己上班的证据和说明,之所以要去公证处,就是为了保留证据。先...
厂子是
提前一月
打
辞职,
我打
了,
但是等下
个月
我不干以后,在来要
工资
...
答:
如
公司
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工资
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如果
最后
几天没有到岗单位是否可以不发最后几天的
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答:
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离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
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就
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