www问答网
所有问题
退休人员退休后再工作是否受劳动法保护?
退休人员工作单位随便就可以辞退的吗?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-05-23
退休后就不存在劳动关系了。当然工作单位随时可辞退了。
第2个回答 2021-05-23
退休人员再工作也要受劳动法保护的。也应该签订劳动合同,只是单位不再给缴纳社保了。也有的用工单位签订劳务合同,劳务合同是按照合同法规定执行的。个人观点,仅供参考。
相似回答
退休人员
打工
是否受劳动法保护
答:
法律分析:退休人员在享受法定退休待遇后,若外出工作,通常与雇主建立的是劳务关系,
而非劳动法调整的劳动关系
。因此,退休人员的打工权益不直接适用劳动法来保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 规定,劳动合同双方协商一致,可以解除劳动合同。第二十六条 列出了用人单位可以解除劳动合同的几...
退休后再
就业
受劳动法保护
吗
答:
退休人员再工作不受劳动法的保护
。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动...
超过60岁的劳动者不
受劳动法保护
吗
答:
超过60岁的劳动者达到退休年龄,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,不受劳动法保护
。根据我国相关法律规定,男性的退休年龄最早是50周岁,最晚是60周岁。女性的退休年龄最早是45周岁,最晚是55周岁。退休人员再就业的,不能与单位签订劳动合同,此时退休人员与再就业单位之间是普通的民事...
退休人员受劳动法保护
吗
答:
法律分析:
退休后
不
受劳动法保护
的,
再工作
也是不受劳动法保护的。返聘即离
退休人员
的再次聘用,因为
退休员工
不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
退休人员
打工
是否受劳动法保护
答:
法律
分析:按实际情况,
退休工人
已经按法律规定享受退休待遇,退休工人在外打工,与用人单位形成的关系属于劳务关系,不适用
劳动法
,不可以用劳动法维护退休工人的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的,用人单位...
退休工人再
就业
受劳动法保护
吗
答:
因此,
退休工人再
就业同样受到我国
劳动法
的保护,用人单位应当尊重其劳动权益,退休工人应当依法享受相应的
劳动保护
和社会保险权益。
退休人员再
就业的标准主要包括以下方面:1、年龄限制:退休人员再就业的年龄一般不能超过国家规定的退休年龄,即男性不得超过60周岁,女性不得超过55周岁;2、健康状况:退休人员...
劳动法
对
退休人员
返聘的规定
答:
法律分析:我国法律没有禁止干部退休返聘规定。
退休后
可以返聘。
退休职工
返聘不属于劳动关系,不
受劳动法保护
,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。
退休人员
被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的...
退休后
的劳务合同
受劳动法保护
吗
答:
而
退休人员再
就业所 签订的协议 不属于
劳动
合同,双方签订的聘用协议主体平等,所有的内容由双方协商确定,不再受国家特殊
保护
,用人单位无故解除协议时也无需支付经济补偿金。 5.其次,从社会保险关系上看,
员工退休
前已经购买了 社会养老保险 ,
退休后
便开始享受养老保险待遇。如果退休人员再就业与单位...
退休后
返聘合法吗
答:
所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的
人员
在解除聘用关系时,不支付
劳动法
所规定的经济补偿金。二、退休后还需要缴纳医疗保险吗
退休后是否
需要缴纳医疗保险要看是否缴满规定的年限。找法网提醒您,参加
职工
基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险...
大家正在搜
退休人员再就业受不受劳动法保护
退休人员再就业能受劳动法保护吗
退休人员打工受劳动法保护吗
退休后又工作受劳动法保护
退休人员是否享受劳动法
退休后再就业受劳动法保护吗
劳动法对快退休人员的保护
劳动法对临近退休员工保护
退休后受劳动法保护吗
相关问题
退休人员退休后再工作是否受劳动法保护
退休人员参加工作还能受劳动法保护吗?
退休再就业人员是否可以享受劳动法的保护?
退休人员重新就业是否受劳动法保护?
退休后打工是否受法律保护?
退休后再到其它单位工作,就不受劳动法的保护了吗
退休后再到其它单位工作,就不受劳动法的保护了吗?
达到退休年龄后公司未与我办退休手续让我继续工作,是否是受劳动...