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我是肯德基的一名餐厅经理,想跳槽,不知道应聘什么企业比较有优势,或者说什么企业愿意招肯德基餐厅经理
我已经去猎聘网投过简历可是没有招聘电话
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推荐答案 推荐于2020-01-10
你是餐厅经理吗?还问出这么可爱的问题!去连锁企业比较有优势,但基本上还是在门店经历的这个层次上。但是真心劝你离开肯德基就不要在做餐饮了,因为外面的环境绝对没有肯德基好!我建议你转做连锁公司培训方面的工作,但不要在从事营运;
推荐企业:大型超市培训岗位或基层管理岗位;中小型餐饮培训岗位;
味千、85度C、德克士这样的企业如果是做店长最好别去,去了也呆不长;
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/GA1AAG44n.html
其他回答
第1个回答 2012-12-30
如果说优势的话,那就还是餐饮业,宾馆、饭店的大堂经理。
主要还是看你自身有什么优势,而不是你从事过什么行业。
所以说,主要在于你想从事什么行业,什么职位。
本回答被网友采纳
第2个回答 2012-12-30
肯德基属于零售行业吧,找本行业的公司都可以啊,比如超市、商场之类的。我知道一个姐姐原来在必胜客做经理,现在字711做人力资源呢,不过也是从店长提拔上去的。
追问
711是什么啊
第3个回答 2013-01-01
我个人认为,你在餐饮行业依旧有很大的竞争力。
第4个回答 2012-12-30
祝你好运。。。。
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肯德基
干了三年储备
经理,
干到
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跳槽
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有优势
吗...
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肯德基,想
去麦当劳
应聘
接待员
答:
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在众人当中脱颖而出,因为下一个环节是小组讨论。每组一个题目,问题倒也基本
,餐厅
当中经常会发生的事情,比如客人插队、员工偷懒之类。二面会和职位高一点的人面,有几天后通知二面的,也有一面后立即二面的。基本就是能否长期工作、倒班、工作劳累...
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经理
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记着,讨论的时候多说,旁边会有人监视你。讨论完了一定要说你们组的讨论结果
或者说
补充,不说就=挂了。基本问题不大,自信点儿就好。这个工作其实是倾向男生的,毕竟是个孙子活儿而且体力劳动强度也很大。要是过的话就是区经理面试,这个是1V1的,也很好说,就是想尽办法忽悠她,让她觉得你很有自信...
去
肯德基
面试该注意
什么
呢?
答:
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到
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内部经营要哪些
优势
...
答:
现代科学技术日新月异地飞速发展
,企业
组织要使自己的员工不断地适应新形势的发展需求,要不断地提高企业经营管理效益,以及要使自己
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