如果想帮我,请人认真看下去好吗?我是一名实习生,我太焦虑了,经常犯一些小错误。我害怕被淘汰

我每天都想着,怎么和同事,和带我的师傅处理好关系,有个专门管我的领导也对我不满意,我不知道为什么,每次见到他,都会和他说话的,他总是点下头,爱理不理的,何必呢,其实他还不是什么大领导,我下次都不想和他说话了。每次犯个小错误,他都会说我,而且要说好几遍,很严厉。我总觉得他是对我有偏见的。我总是马虎,犯错误,虽然不大,可也确实是我不细致的缘故。而且我给自己很大的心理压力,这里的劳动虽然不累,可是我的心真的累了。说实话我在乎这份工作,待遇什么的都还可以。所以我每天都担心自己会被淘汰,我的心态很不好。我不太会说话,和他们也不太沟通,不会为人处世,不敢说话,车间里的人对我都不是很好,我师傅最近也对我冷漠了,其实他们不知道,我多想和他们处理好关系啊。我太小心翼翼了,我怕出错,我怕被淘汰,每天的心情都不是很好,我觉得我师傅对我也挺失望的。我不知道说什么了,其实来到这里,我特别注重为人处世,可越是这样,我觉得我越处理不好,而且因为这方面的紧张,焦虑,在工作上也容易分心,出错。我该怎么办呢?我怕被淘汰,而且最近的感觉很强烈,我觉得公司的同事们领导仿佛都对我不满意了,我好像在无意中把人得罪遍了,我好像成为众矢之的了,我也许太重视自己了,也许别人都没有注意到自己的,可我总觉得他们都注意到了我。我该怎么办呢,我能改变他们对我的印象吗?我会被淘汰吗?我真的希望我能干好我的工作,真的希望。我不怕累,自从我来了,我师傅的工作都是由我来做的。我从来不怕累,可是,一旦我犯了个小错误,被领导骂的就是我,我也被骂好多次了,我其他一起来的同学好像都没我这么惨,我在大学也不比他们差,到了这里怎么差那么多呢,我心重,他们好像对于这些事情都不在乎,而我就把自己搞的紧张兮兮的。我相信我的同事们也能看出我的焦虑,看出我的在乎,我自己越在乎,我越怕出错,别人以及领导就会注意到我,我觉得我被人瞧不起了。我觉得他们不把我当成正常人了,仿佛我就是个异类,被他们看得扁扁的,感觉他们都注意到了我,我就是最特殊的一个,其实细想想,我总是把精力放在我的人际上,和同事领导的关系上(可仍然处理不好,我更紧张了),而很少考虑我的工作应该怎么干,怎么不出错,我总是担心我会被淘汰。说了一大堆,也不知道自己说了什么,反正都是心理话,请求帮助。谢谢您了

  作为一名实习生,出错是难免的,哪怕是你最拿手的事,在不同的环境不同的心情下,也会做错,失误。
  首先来说说关于你的领导,每个领导都有自己的处事风格,有的领导外冷内热,有的领导外热内冷,作为一名领导,他每天的事千头万绪,哪怕是我们看起来他没有在干什么,其实他的压力比我们大的多,只不过我们不在其位不谋其政,至于你说他每次见你爱理不理,每个人在新认识一个陌生人的时候都会有距离,也许他认为看到你跟他打招呼,他知道了就OK,没必要反馈给你,如果你想得到他的回答,就每天看到他都和他打招呼,让他有这个习惯,在以后的某一天你会发现他会主动和你打招呼,脸上会多些笑容。其次来说说你的工作,其实我觉得不是你的工作能力或者为人处事有问题,问题的根本出在“你太把自己当回事”,这么说你可能接受不了,也就是说,不要让自己产生太大的心理压力,公司和学校家里最大的区别就是,你在公司做对了没人会夸奖你,反而会说你是应该的,但如果你做错一点点小事,公司就会找你麻烦。所以要放平心态,要主动和你的师傅你的同事聊聊关于你的事,让他们了解你,主动和你的师傅沟通,说说你的想法,如果你不说,没有人能帮到你。总之,职场经验是靠每个人自己磨练出来的,只要记住不要轻言放弃,你就是那个笑到最后的人。
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第1个回答  2012-12-24
作为职场新人,你的经历是很多正常关系进入的人会经历的。
首先,摆正好心态,别太焦虑。这就是一个人生经历的过程,人在焦虑的状态下,工作时没有效率的,而且容易犯错误,建议你看一下阳光励志类的书籍,看一下其他人是如何摆脱困境的;同时看一下为人处世的书籍,对你的心态调整会有好处的。
其次,职场内的人际关系,是个高层建筑,你现在要做的就是打好基础。把自己的业务水平不断提高,这是一个艰苦的过程,要不断磨练,等你达到一等层次之后,你会发现你的人际关系可能会有所变化,而且你的心态也会变化,建议你看你的领域内的专业书籍或与向公司前辈请教。
然后,临时人际关系处理方案。与人打交道没有那么复杂,首先分类,对不同的人采用不同的处理方式和沟通方式,对不同级别的人采用的方式要慎重处理,处于你现在的处境,建议,在一个饭局中,可以侧面沟通一下,看领导,或你的老师是对你有啥要求,那就是你前进和改变的方向,注意问的方式方法,领导是很喜欢年轻人定未来方向的。
最后,个人建议,干的多,错的多,这是正常事情,别怕错,但是,别犯同样的错误,信任是一步一步建立的,不要愧对别人对你的信任,做事用心做,不要浮躁,你是为你自己工作,不是为别人,干别人的活,是为了锻炼自己,不是替别人干。
第2个回答  2012-12-24
我之前有一段在职的经历和你相似,我提出一点看法供你参考:

首先,你的职业素养很明显不足,做好一份工作,最重要的是勇于负起责任,自己的错误一定要承认和改正,领导骂你是给你机会让你意识到自己的不足,如果你做错了没人管你那这个公司早晚要倒;

其次,你很注重人际关系是对的,但是实力也是人际关系最重要的一点,别人没有必要对你客气,看得起你,除非你有实力。你没能力,再会沟通和相处也没用,做什么只能显得低三下四,被人看不起

紧张心理每个人都有,有人说你想得到什么的时候最容易紧张,你在人行道上走怎么不紧张呢,这个很难克服,但是只有靠你自己。进入职场以后工作和吃饭睡觉走路一样,都是很自然的,你挣工资,因为你干了工作,工作单位要不要你是由你是否能为公司创造价值决定的,这么公平的事有什么可紧张的。对师傅和同事们有尊重就行了,最重要的是有自尊,有了自尊自信,不管以后你去哪里,都不会害怕了。
第3个回答  2012-12-24
工作 吗 不要太在意。我也是刚实习,不过我们领导都很好,、你再不喜欢他也不要表现 因为你赚的不是他的钱 他爱咋地咋咋的,假如你和他闹僵了了 你的工作就有可能受阻拦 所以嘛 算了算了 鞥你稳下脚跟来 再和他好好处处关系 要有度
第4个回答  2012-12-24
和领导沟通不仅仅是说话的问题 关键还是要看在什么时间说什么。否则会显得很做作,是得其反。 调整下自己的心态,不管别人怎么样,至少要在内心先接受自己.
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