在小厂上班 老板不给工资 没签合同

在小厂上班 没签合同 走的时候跟老板说了不做了 老板同意了 但是到了发工资的时候 老板一直拖时间 今天老板却说有人打电话到劳动节 投诉他 现在不同意给我们工资了 说还要让我们赔偿他的损失 怎么办 急 是老板答应让走的 走的时候老板都说的很好的 怎么办

找当地有影响力的媒体(推荐当地的电视台,这个影响一般都比较大),让电视台的记者领着你去劳动管理部门去找,给他报报光,对于这样的小老板节目播出后就基本可以搞定。
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第1个回答  2013-01-24
这种私营企业大多都是这吊样,(特别是没有就业合同的)你也不能把他怎么了,他没有拖你工资,又没证据,也告不了!只不过老板看年关了想留人!一般招到人替补你才能放你走!
第2个回答  2013-01-24
以前干活的工友 又给你作证的 你可以起诉他
第3个回答  推荐于2016-05-22
第一先去工厂所在地的劳动监察大队投诉;
第二去工厂所在地的劳动局申请仲裁。
第一种方式,一般人多或者工资多实行的可能性较高,但如果只有一个人或者没法工资较少,可能投诉的意义就不大了,因为得不到支持。第二种仲裁是确认事实劳动关系,这个需要劳动者提供相应的工作证、工作牌、入职申请表、银行流水等相关的证明材料、劳动仲裁没有执行能力,所以,但确定劳动关系之后,单位还不给发相应的报酬或者补缴社保及其他的经济补偿。可以直接起诉到人民法院,法院有强制执行能力。
另外可以找工友给你准备两份证人证言。
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