在工作时用人单位缴纳五险，在其离职后是可以根据需求来缴纳社保的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社会保险法
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2013-01-16
可以啊，完全符合国家的规定和要求。
第2个回答 2013-01-16
可以，不过最好还要交个医疗保险，不然住院看病的钱只能自己出了本回答被提问者采纳
第3个回答 推荐于2017-09-07
单位给交的五险一金,离职后,个人续交是否可以只交养老保险?
如果说你选择个人方式交纳，只能办理养老，医疗保险两种。
因此，你可以只购买养老保险即可。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
如果说你选择个人方式交纳，只能办理养老，医疗保险两种。
因此，你可以只购买养老保险即可。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
第4个回答 2013-01-16
单位是强制为职工缴纳五险，个人辞职（失业）后以下岗失业身份自己缴纳社保，只能缴纳养老和医疗保险，也有部分人只缴纳养老保险，放弃医疗保险而去选择城镇居民医疗保险（每年缴费120元，交一年保一年）。
个人建议医疗保险，如果有能力还是参保为好。见过很多大病患者，每次开到费用都有十几万，扣除医保基金统筹部分，个人只需支付四、五万左右，还是很能解决问题的！
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